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Para a Secretária, relações humanas definem-se geralmente como a capacidade de se relacionar positivamente com as outras pessoas com quem trabalha, o que é, evidentemente, indispensável para o bom desempenho profissional. Na empresa, busca esse comportamento quem
promove um fluxo de trabalho uniforme e harmonioso, que busca destacar o seu trabalho com hesitação.
não se envolve em discussões de aspecto pessoal, excluindo expressões tais como “eu acho que”, “na minha opinião”, “perdão, mas posso estar errado”, “creio que só eu entendo”.
sabe ouvir tão bem quanto falar e impõe as suas ideias com presunção.
promove o trabalho harmonioso com os colegas, procurando não fazer distinção de qualquer espécie.
é conivente com todas as atitudes dos colegas de trabalho.