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O perfil que centra uma de suas premissas básicas focada nos relacionamentos interpessoais é o de secretariado. A este profissional cabe a responsabilidade da função “assessoria”. Portanto, seu comportamento deve apresentar características interpessoais sólidas e emocionalmente focadas. Essas características são, EXCETO:
Comunicar-se de forma clara, respeitosa e educada com seus superiores e colegas.
Conhecer de forma profunda suas responsabilidades na instituição.
Estar comprometido com o resultado do trabalho e com as metas da instituição.
Apresentar atitudes apáticas e desinteressadas com a instituição.
Desenvolver uma relação de confiança com os membros da equipe.