Imagem de fundo

No início deste Séc. XXI, a antiga Administração de...

No início deste Séc. XXI, a antiga Administração de Recursos Humanos (ARH) cede lugar à Gestão de Pessoas (GP), que inaugura uma visão das pessoas como sendo a principal base da nova organização, dotadas de conhecimentos, habilidades e competências e não mais como meros recursos humanos. Uma das características dessa nova concepção é:


A

Orientação para o processo.


B

Orientação para resultados.


C

Integração vertical.


D

Foco na organização inteira.