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Com relação ao disposto na NR 3 – Embargo ou Interdição, é CORRETO afirmar:
Durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo, os empregados devem receber os salários como se estivessem em efetivo exercício.
Interdição compreende a paralisação total ou parcial da obra.
Embargo implica a paralisação total ou parcial do estabelecimento, do setor de serviço, da máquina ou equipamento.
Durante a vigência da interdição ou do embargo, podem ser desenvolvidas atividades rotineiras e necessárias à correção da situação de grave e iminente risco, desde que adotadas medidas de proteção adequada aos trabalhadores envolvidos.
Risco grave e iminente representa toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão de grau leve à integridade física do trabalhador.