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Ergonomia Organizacional diz respeito à otimização de sistemas sociotécnicos, incluindo as suas estruturas organizacionais, políticas e processos.
Alguns dos seus tópicos relevantes estão relacionados a seguir, à exceção de um. Assinale‐o.
gestão de recursos de equipes.
interação homem‐computador.
organização do tempo de trabalho.
concepção participativa.
novos paradigmas de trabalho.