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Segundo a NR 1 - Disposições Gerais -, cabem ao empregado as seguintes obrigações, exceto:
cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador.
usar o EPI adquirido com recursos próprios.
submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras.
colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras.