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Questões de Concurso sobre NR 01 - Disposições Gerais
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Em uma auditoria interna, o engenheiro de segurança do trabalho identificou que alguns empregados haviam mudado de função, passando a exercer atividades com riscos diferentes dos anteriormente existentes, sem registro formal das orientações obrigatórias.
Diante dessa constatação, o auditor analisou a NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que estabelece que, sempre que houver admissão ou mudança de função com alteração de risco, o trabalhador deve receber, entre outras orientações previstas na norma, informações sobre os riscos ocupacionais envolvidos e os meios para preveni-los e controlá-los.
De acordo com a NR-1, essas informações podem ser transmitidas
A
durante os treinamentos e por meio de diálogos de segurança, documento físico ou eletrônico.
B
por meio de procedimentos operacionais padrão definidos pela organização.
C
mediante entrega da permissão de trabalho antes do início de cada atividade com risco.
D
por ordens de serviço elaboradas e distribuídas pelo SESMT após a mudança de função.
E
por meio de análise preliminar de risco elaborada antes da mudança de função.
Em conformidade com a NR-01, a responsabilidade de disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho é:
A
do empregador
B
do empregado
C
do sindicato
D
da Secretaria do Trabalho
Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma sobre as competências da Secretaria do Trabalho (STRAB), por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), contidas na Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que trata das Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
() Participar da implementação da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST).
() Acompanhar diretamente o controle dos riscos ocupacionais.
() Promover a fiscalização do cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
() Informar aos trabalhadores os resultados das avaliações ambientais.
() Formular e propor diretrizes e normas de atuação em SST.
() Avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco.
( ) Coordenar e fiscalizar o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
() Promover a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CANPAT).
( ) Conhecer, em última instância, recursos relativos às decisões regionais de SST.
() Fazer cumprir as disposições legais e regulamentares de SST.
De acordo com as afirmações, a sequência correta é:
A
V,F,V,F,V,F,V,V,V,F.
B
F,V,F,F,V,F,F,V,F,V.
C
V,F,F,V,F,V,F,V,V,F.
D
F,V,V,F,F,V,V,F,V,F.
E
V,V,F,V,F,F,V,F,F,V.
Em relação ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), conforme NR-01, qual atuação é adequada ao serviço de saúde ocupacional?
A
Auxiliar no levantamento de perigos, registrar o inventário de riscos e apoiar o plano de ação, integrando com Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
B
Atuar de forma independente da análise de riscos, concentrando-se apenas em imunizações anuais.
C
Limitar-se ao controle de atestados e dispensar participação em inspeções de campo.
D
Elaborar laudos de insalubridade e periculosidade como documento conclusivo do GRO.
E
Substituir o PGR por treinamentos gerais, sem necessidade de inventário de riscos.
A política de segurança e saúde no trabalho, conforme a NR-01, deve ser assinada pela alta direção, comunicada a todos os trabalhadores e revisada obrigatoriamente a cada ano, independentemente de alterações organizacionais.
C
Certo
E
Errado
Através da Portaria nº1.419, de 27 de agosto de 2024, ocorreu a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Segundo essa atualização deverá ser incluído pelas empresas, organizações e órgãos públicos da administração direta e indireta, no âmbito da segurança e saúde do trabalho:
A
Operações insalubres e perigosas.
B
CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
C
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
D
Avaliação de riscos psicossociais.
Uma indústria solicitou ao Engenheiro de Segurança do Trabalho averiguar algumas situações envolvendo a força de trabalho:
I. O retorno de um colaborador afastado de suas atividades há 150 (cento e cinquenta) dias.
II. Substituição de um equipamento de proteção coletiva. O mesmo modificou os procedimentos operacionais, o que implicou alteração nos riscos ocupacionais.
III. Ocorrência de um acidente grave no setor de classificação evidenciando deficiências no treinamento anterior.
IV. Alteração nas condições de trabalho de um setor da indústria, contudo sem mudanças dos riscos ocupacionais.
V. Mudança de função de um colaborador para um cargo que não o expõe a outros riscos operacionais em relação ao posto de trabalho anterior.
Considerando os preceitos da NR-01, assinale a alternativa que indica as situações em que é obrigatória a realização de treinamento eventual.
A
I, II e III
B
Somente I e III
C
Somente II e III
D
II, III e V
E
II, IV e V
Nos últimos anos, o foco na saúde e na segurança no trabalho tem se intensificado no Brasil. Nesse cenário, tem importância a atualização da NR-01, pois:
A
Altera a forma como as empresas devem gerenciar os acidentes do trabalho, incluindo a avaliação dos perigos relacionados ao assédio.
B
Cita a obrigatoriedade de identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, incluindo estratégias para prevenção do assédio e da violência.
C
Dispõe sobre a obrigatoriedade de as organizações incluírem, no Programa de Gerenciamento de Riscos, a notificação dos acidentes e incidentes relacionados ou não ao trabalho.
D
Reforça a necessidade de integração das ações de educação em saúde e garante acréscimos de insalubridade aos trabalhadores expostos ao assédio e à violência.
E
Dispõe que as empresas devem documentar os afastamentos do trabalho por saúde mental e compartilhar informações entre os trabalhadores, a fim de promover a conscientização.
A Norma Regulamentadora NR-1 é a base das diretrizes de Segurança e Saúde no Trabalho em todo Brasil, exigindo que as empresas gerenciem os riscos ocupacionais (físicos, químicos e biológicos). Essa norma tem como principal objetivo:
A
Fiscalizar exclusivamente empresas da construção civil.
B
Identificar, avaliar e controlar riscos presentes no ambiente de trabalho.
C
Aumentar a produtividade por meio da redução de salários.
D
Eliminar a necessidade de treinamentos de segurança.
E
Substituir os Equipamentos de Proteção Individual.
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), em seu item 1.5, estabelece o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) como obrigação do empregador, compreendendo a identificação de perigos, a avaliação e o controle dos riscos ocupacionais, a definição de responsabilidades, a observância da hierarquia das medidas de prevenção e a preparação para emergências. Considerando exclusivamente o disposto no item 1.5 da NR-1, assinale a alternativa que está integralmente conforme a norma.
A
Implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, contemplando a identificação de perigos, a avaliação e o controle dos riscos ocupacionais, a definição de responsabilidades, a observância da hierarquia das medidas de prevenção e a preparação para emergências.
B
Implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais restrito aos riscos físicos e químicos, dispensando a identificação e o controle de riscos ergonômicos e psicossociais.
C
Delegar aos trabalhadores a responsabilidade integral pela implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, limitando o empregador ao fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual.
D
Substituir a hierarquia das medidas de prevenção pela adoção prioritária e permanente de Equipamentos de Proteção Individual como principal medida de controle.
Conforme o disposto na NR 01, são considerados agentes químicos a substância química por si só ou em misturas, quer seja em seu estado natural, quer seja produzida, utilizada ou gerada no processo de trabalho, que em função de sua natureza, concentração e exposição é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Assinale a alternativa que lista corretamente formas nas quais os agentes químicos podem se apresentar.
A
Poeiras, névoas e radiações não ionizantes.
B
Gases, neblina e fungos.
C
Fumos, poeiras e vapores.
D
Temperaturas extremas, fumos e gases.
E
Vapores, névoas e pressões anormais.
No âmbito da NR-01, em aspectos relacionados ao acidente de trabalho, é correto afirmar que:
A
Em caso de acidente, a medida imediata a ser tomada pela empresa é a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
B
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) deve se reunir extraordinariamente no dia subsequente em todo caso de acidente com lesão do trabalhador, para a investigação e análise das causas.
C
A Polícia Civil deve ser acionada em todo acidente de trabalho em que tenha ocorrido lesão ou agravo à saúde do trabalhador.
D
Caso ocorra um acidente de trabalho fatal, as atividades da empresa devem ser paralisadas imediatamente.
E
O treinamento eventual deve acontecer na ocorrência de acidente grave que indique a necessidade de novo treinamento.
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), no item que trata do tratamento diferenciado ao Microempreendedor Individual (MEI), às Microempresas (ME) e às Empresas de Pequeno Porte (EPP), assinale a alternativa correta.
A
O Microempreendedor Individual está dispensado da elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
B
Todo Microempreendedor Individual está dispensado de elaborar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
C
O Microempreendedor Individual está dispensado da emissão do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO.
D
O Microempreendedor Individual está dispensado da prestação de informações digitais de segurança e saúde no trabalho.
O médico do trabalho é consultado para prestar esclarecimentos sobre as recentes alterações na Norma Regulamentadora n.º 1 (NR-1), que estabelece as disposições gerais e os requisitos para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Com base nas novas disposições dessa norma, o médico afirma, corretamente, que
A
o trabalhador pode interromper suas atividades sempre que identificar uma situação de trabalho que, a seu ver e por motivos razoáveis, represente risco grave e iminente para sua vida ou saúde, devendo comunicar o fato imediatamente ao seu superior imediato.
B
a nova redação da NR-1 introduziu, pela primeira vez na legislação trabalhista brasileira, a obrigatoriedade de considerar aspectos relacionados à saúde mental no contexto ocupacional.
C
é obrigação do empregador implementar medidas de prevenção indicadas pelos trabalhadores, respeitada a hierarquia das medidas de controle, priorizando a adoção de medidas de proteção coletiva.
D
o gerenciamento de riscos ocupacionais previsto na norma tem caráter predominantemente reativo, sendo estruturado a partir da análise de acidentes e doenças já ocorridos.
E
cabe ao empregador, durante a elaboração do inventário de riscos, definir a periodicidade das avaliações qualitativas e quantitativas, que devem ser, no mínimo, anuais.
O programa de gerenciamento de riscos (PGR) é obrigatório para todas as organizações e deve contemplar, no mínimo, inventário de riscos e plano de ação.
C
Certo
E
Errado
Considerando a NR 1, o levantamento preliminar de perigos deve ser realizado:
A
Antes do início do funcionamento do estabelecimento.
B
Somente quando houver fiscalização dos órgãos competentes.
C
Somente após a ocorrência de acidentes de trabalho.
D
Durante o funcionamento do estabelecimento.
Conforme a NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, analise a sentença abaixo:
Cabe ao empregador implementar medidas de prevenção que visem a eliminar os fatores de risco, sempre que exequível tecnicamente (1ª parte). Quando a eliminação do risco não for possível, devem ser adotadas medidas de prevenção para minimizar e controlar os fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva e, conforme o caso, medidas administrativas e de organização do trabalho (2ª parte). O fornecimento de Equipamento de Proteção Individual (EPI) deve ser adotado antes de qualquer outra medida de controle do risco (3ª parte).
Quais partes estão corretas?
A
Apenas a 1ª parte.
B
Apenas a 3ª parte.
C
Apenas a 1ª e a 2ª partes.
D
Apenas a 2ª e a 3ª partes.
E
Todas as partes.
Uma organização iniciou a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme previsto na NR-01.
Para atender ao conteúdo mínimo exigido pela norma, o PGR deve conter:
A
mapa de risco e relatório estatístico anual de acidentes.
B
inventário de riscos e plano de ação.
C
programa de auditorias internas e cronograma de treinamentos obrigatórios.
D
análise ergonômica preliminar e plano de emergência contra incêndio.
E
relatório de inspeções de segurança e ficha de entrega de EPI.
A prefeitura de um determinado município, além do interesse em cumprir os requisitos estabelecidos na Norma Regulamentadora NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) do Ministério do Trabalho e Emprego, decide adotar um processo contínuo e sistemático de identificação de perigos, avaliação e controle dos riscos ocupacionais, com a finalidade de proporcionar locais de trabalho seguros e saudáveis, prevenir lesões e agravos à saúde relacionados com o trabalho e melhorar o desempenho em Segurança e Saúde do Trabalho. Segundo o texto da Norma Regulamentadora, essa empresa pretende adotar:
A
Mapa de Riscos Ambientais.
B
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
C
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
D
Investigação e Análise de Incidentes Críticos.
E
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
Conforme a NR-01 – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, assinale a alternativa CORRETA:
A
O PGR – Programa de Gerenciamento de Risco é o único documento do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
B
O inventário de riscos é um adendo do PGR.
C
A NR-1 estabelece disposições gerais sobre saúde e segurança do trabalho, e passou a incluir os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
D
Todas as empresas estão obrigadas a manter a gestão de riscos ocupacionais.
E
O plano de ação não integra o PGR.
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