Questões de Concurso sobre NR 01 - Disposições Gerais

De acordo com a NR-01, qual dos itens abaixo faz parte obrigatória do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)?

Um engenheiro de segurança do trabalho vai implementar o PGR, conforme a NR-1, para uma organização onde existem atividades com manuseio de produtos químicos em laboratórios. Sobre essa implementação, de acordo com o item 1.5.3.1.1.1 da NR-1, é correto afirmar que

Durante a modernização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de uma construtora, a equipe de segurança do trabalho identificou a necessidade de incluir diretrizes relacionadas aos riscos psicossociais, em conformidade com as atualizações da NR 1. Nesse contexto, foram discutidas medidas obrigatórias que visam garantir a saúde mental dos trabalhadores, observando-se o papel do empregador na prevenção de afastamentos. Considerando as determinações legais em vigor, assinale a alternativa correta quanto às exigências da NR 1 relacionadas aos riscos psicossociais:

Um dos objetivos do treinamento é garantir que os trabalhadores desenvolvam conhecimento sobre a saúde e a segurança do trabalho, com foco no seu ambiente de trabalho, considerando os riscos ocupacionais associados às suas atividades e ao processo produtivo do qual esse trabalhador está inserido. Com relação aos treinamentos estabelecidos na NR-01, assinale a alternativa correta.

I) É permitido o aproveitamento de conteúdos de treinamentos ministrados na mesma organização, desde que sejam validados pelo Ministério do Trabalho.

II) É permitido o aproveitamento de conteúdos de treinamentos ministrados na mesma organização, desde que o conteúdo do treinamento anterior tenha sido ministrado no prazo inferior ao estabelecido em NR ou há menos de 3 (anos) anos, quando não estabelecida esta periodicidade.

III) Os treinamentos realizados pelo trabalhador não podem ser avaliados pela organização, convalidados ou complementados.

IV) O conteúdo prático do treinamento pode ser realizado na modalidade de ensino a distância ou semipresencial, desde que previsto em norma regulamentadora específica.

Assinale a alternativa correta.

A Norma Regulamentadora NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – determina que o PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos: inventário de riscos e plano de ação. Com relação ao inventário de riscos, esse documento deve contemplar, no mínimo, determinadas informações estabelecidas na NR 1. Considerando as afirmativas seguintes, assinale a alternativa correta.

I) Identificação da empresa, identificação do setor e da função, identificação do agente prejudicial à saúde, arrolado na legislação trabalhista, localização das possíveis fontes geradoras, metodologia e procedimentos de avaliação, assinatura e identificação do médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, bem como a conclusão do PGR.

II) Caracterização: atividades, processos e ambiente de trabalho; critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão; avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação.

III) Descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas.

IV) Dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.

A Portaria nº 342/2024 do Ministério do Trabalho e Emprego alterou o item 1.4.3 da Norma Regulamentadora 01 (NR-01) – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais para a seguinte redação: “o trabalhador pode interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, por motivos razoáveis, envolva um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico”. O texto do item 1.4.3 refere-se ao exercício de:

Ainda com base na NR 01 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), o empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas NR. Nesse ínterim, o treinamento eventual deve ocorrer:

I- Quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais;

II- Na ocorrência de acidente grave ou fatal, que indique a necessidade de novo treinamento;

III- Após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 160 dias.

Dos itens acima:

A Norma Regulamentadora nº 1 define deveres do empregador para garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Analise as afirmativas:

I. Cabe ao empregador cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e saúde no trabalho.

II. O empregador deve informar aos trabalhadores sobre os riscos e as medidas de prevenção adotadas na empresa.

III. O empregador pode manter em sigilo os resultados dos exames médicos e ambientais realizados no local de trabalho.

Está(ão) INCORRETA(S):

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR 01) — Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais estabelece que, para eliminar ou reduzir os riscos existentes nos locais de trabalho, ouvidos os trabalhadores, o empregador deve implementar as seguintes medidas de prevenção:

|. adoção de medidas de proteção individual;

Il. eliminação dos fatores de risco;

Ill. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva;

IV. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho.

De acordo com a NR 01, essas medidas devem ser aplicadas observando-se a seguinte ordem de prioridade:

Sobre a NR-01 – Disposições Gerais e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, da Portaria SEPRT nº 6.730/2020, é correto afirmar que:

Com relação às Normas Regulamentadoras (NR) de Segurança do Trabalho, assinale (V) para a afirmativa verdadeira e (F) para a falsa.

( ) as normas são aplicáveis tanto para trabalhadores urbanos como rurais.

( ) os exames médicos previstos nas normas são de caráter opcional para o trabalhador.

( ) a proposição de diretrizes e a supervisão das atividades de segurança e saúde do trabalho é de competência da SIT.

As afirmativas são, respectivamente:

Sobre a NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, assinale a alternativa INCORRETA.

A Norma Regulamentadora (NR-1), Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, serve como balizador da segurança e da saúde no trabalho, além de estabelecer os tópicos fundamentais que as empresas devem seguir para favorecer a saúde física e mental dos trabalhadores. Com base nessa Norma, analise as assertivas a seguir:

I. Enquanto não for elaborado o PGR explícito nesta Norma, as empresas poderão manter o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).

II. Caso uma empresa de pequeno porte ou microempresa, dispensada de elaborar o PGR, seja contratada para prestar serviços em local que apresente risco físico, químico ou biológico, a empresa contratante se responsabilizará pelo gerenciamento de riscos da empresa de pequeno porte ou microempresa contratada.

III. O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) que tenha sido elaborado com base no PPRA continuará válido desde que os riscos não tenham sido modificados.

IV. A avaliação dos riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência de situações específicas previstas na Norma.

Quais estão corretas?

Segundo a Norma Regulamentadora (NR) 01 – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, as organizações devem avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seu(s) estabelecimento(s), de forma a manter informações para adoção de medidas de prevenção. A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista

A Norma Regulamentadora 1 (NR 1) que traz as disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, no item relativo aos direitos e deveres, assevera que cabe ao empregador, dentre outras atribuições, que as organizações obrigadas a constituir CIPA, nos termos da NR 5 devem adotar medidas que entendam necessárias com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais violências no âmbito do trabalho.

Assim, a NR 1 prevê a realização de ações de capacitação, de orientação e de sensibilização dos empregados e das empregadas de todos os níveis hierárquicos da empresa sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito do trabalho em formatos acessíveis, apropriados e que apresentem mais efetividade.

Tais ações, no mínimo, devem ter periodicidade

Sobre a Norma Regulamentadora (NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.

I- O trabalhador não poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.

II — Cabe ao trabalhador submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras.

III — Cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores.

A Norma Regulamentadora (NR-01) trata das disposições e gerenciamento de riscos ocupacionais. De acordo com a NR-01, é direito do trabalhador interromper suas atividades em qual das situações abaixo?

Com relação a Norma Regulamentadora n^o 1 que trata de disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, é correto afirmar que

As disposições gerais de segurança e saúde no trabalho defi nem que:

A Norma Regulamentadora NR-01 é um importante dispositivo legal que estabelece diretrizes específicas relacionadas às responsabilidades do empregador em matéria de saúde e segurança do trabalho. A NR-01 visa garantir ambientes laborais seguros e saudáveis para os trabalhadores, promovendo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Essa norma estabelece que cabe ao empregador adotar medidas de segurança e saúde no trabalho, proporcionando condições adequadas para o desempenho das atividades laborais sem riscos à integridade física e mental dos empregados. Além disso, a NR-01 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), no item 1.5.3.2 a organização deve:

I. evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;

II. identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde.

III. classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção.

É CORRETO o que se afirma em: