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Sobre o trabalho da mulher – Maternidade, é correto afirmar que
a empresa onde trabalhem pelo menos 50 mulheres deve dispor de local apropriado onde seja permitido às empregadas guardar seus filhos, sob vigilância e assistência, no período da amamentação.
a mulher, ao engravidar, adquire estabilidade no emprego que vai desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.
a licença maternidade é de 120 dias úteis.
ao empregador é vedado empregar a mulher em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 25 Kg., para trabalho contínuo, ou 30 kg., para trabalho ocasional.
a comprovação por meio de atestado médico, em caso de aborto não criminoso, é desnecessária.