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Sobre os métodos de análise de acidentes de trabalho, é INCORRETO afirmar:
O método de “Análise pela Árvore de Causas” não permite detectar se a função reguladora de uma organização se relaciona com perdas e danos de um acidente.
O método de “Análise pela Árvore de Causas” é uma variante do método de “Análise por Árvore de Falhas”, mas a diferença fundamental entre os dois métodos é que o primeiro considera os fatos, ou seja, os eventos ocorridos, e o segundo considera os eventos potenciais.
O método dedutivo parte de um evento topo, a ocorrência, para identificar as causas do acidente de trabalho.
O método dedutivo possui três etapas: coleta de informações no local do acidente de trabalho, análise do acidente com base na coleta de dados, e conclusão, com recomendação de medidas de controle de risco.
O método de “Análise pela Árvore de Causas” postula que a análise do acidente de trabalho deve iniciar de um nível de avaliação mais superficial das causas do acidente para um nível de avaliação detalhada da causa básica do acidente.