Empregado é a pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Assim, são responsabilidades do empregado, de acordo com a Norma Regulamentadora 31 (NR 31), exceto:
Cumprir todas as determinações sobre as formas seguras de desenvolver as atividades.
Tomar todas as providências para eliminar, controlar ou reduzir os riscos envolvidos nas atividades desenvolvidas na fazenda ou empresa rural. Isso inclui medidas técnicas, organização do trabalho e capacitação dos envolvidos.
Adotar as medidas de segurança estabelecidas pelo empregador, de acordo com a NR 31.
Se o trabalhador, de forma injustificada, não adotar as medidas de segurança estabelecidas pelo empregador, de acordo com a NR 31, o trabalhador estará sob pena de constituir ato faltoso a recusa injustificada.
Fazer os exames médicos previstos na NR 31.