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Considerando os acidentes que ocorrem no desenvolvimento do trabalho na própria empresa ou a serviço desta; e os casos de acidentes de trabalho fatal ou mutilante (grave), a notificação deverá ser feita imediatamente após o ocorrido. São considerados acidentes de trabalho grave, EXCETO:
Aborto.
Enfermidade incurável.
Deformidade permanente.
Incapacidade para as ocupações habituais, por até vinte dias.