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Em determinados trabalhadores, a doença pelo vírus da imunodeficiência humana (HIV) pode ser considerada como doença relacionada ao trabalho, quando as circunstâncias ocupacionais da exposição ao vírus são acidentais ou ocorrem em condições específicas de trabalho, se bem documentadas e excluídos outros fatores de risco pertencentes ao:
Grupo I da Classificação de Schilling.
Grupo II da Classificação de Schilling.
Grupo III da Classificação de Schilling.
Grupo de doenças infectocontagiosas não incluídas na Classificação de Schilling.
Grupo de doenças das infecções sexualmente transmissíveis (IST) não incluídas na Classificação de Schilling.