

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Segundo a Organização Internacional do Trabalho, as interações entre ambiente de trabalho, conteúdo do trabalho, condições organizacionais e capacidades, necessidades, cultura do trabalhador e considerações pessoais extralaborais que podem, por meio da percepção e experiência, influenciar a saúde, o desempenho e a satisfação no trabalho, aplicam-se mais diretamente ao conceito de:
Riscos ergonômicos.
Fatores culturais.
Riscos psicossociais.
Fatores de risco cognitivos.
Riscos ambientais.