

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A Administração aplicada à segurança e saúde no trabalho na organização demanda a apuração de indicadores do desempenho da gestão praticada. Entre os indicadores mais usuais, tem-se o (a)
Índice de Alienação de Risco, que compara a taxa de frequência em setores com mão de obra totalmente terceirizada com aqueles observados em setores similares, que contam exclusivamente com empregados próprios, na mesma organização.
Taxa de Gravidade, em que, no tempo computado, nos casos de morte ou incapacidade permanente, não devem ser considerados os dias perdidos, mas apenas os debitados, a não ser no caso do acidentado perder número de dias superior àquele pela lesão permanente sofrida.
Taxa de Reincidência, que avalia o número de acidentes ou de incidentes ocorridos em atividades, setores ou processos que já tiveram planos de melhoria implantados após análises de acidentes de trabalho neles ocorridos.
Taxa de Frequência, que deve ser expressa com aproximação de centésimos e calculada multiplicando-se o número de acidentes pelo número de horas-homem de exposição ao risco e dividindo-se o resultado obtido por um milhão.
Índice de Absenteísmo Associado, aplicado para mensurar o impacto de acidentes graves em relação às ausências de trabalhadores nos dias seguintes aos acidentes e que inclui eventuais perdas com redução do ritmo de produção.