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Fatores como as normas de produção, o modo operatório quando aplicável, a exigência de tempo, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis, de acordo com a norma regulamentadora 17 (ergonomia), são levados em consideração
na organização do trabalho.
na elaboração do programa de gerenciamento de riscos.
na escolha do mobiliário dos postos de trabalho.
na avaliação de conforto no ambiente de trabalho.
na avaliação das situações de trabalho.