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A Norma Regulamentadora 7 estabelece que o PCMSO deve incluir a realização de exame médico demissional ao término do contrato de trabalho. Considerando que um trabalhador exerceu suas atividades em uma empresa com grau de risco 3 e realizou exame clínico ocupacional 120 dias antes do término do seu contrato de trabalho, o exame demissional desse trabalhador deve ocorrer, necessariamente,
no dia do término do contrato de trabalho.
em até 10 dias contados do término do contrato de trabalho.
em até 14 dias contados do término do contrato de trabalho.
em até 21 dias contados do término do contrato de trabalho.
em até 30 dias contados do término do contrato de trabalho.