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De acordo com a NR-7, a organização empregadora deve garantir que o PCMSO (Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional)
esteja instrumentalizado para enviar ao setor de recursos humanos, para registro no E-Social, uma relação nominal de todos os trabalhadores cujos exames médicos estejam alterados e os correspondentes resultados.
tenha o seu conteúdo de informações gerais e confidenciais sobre os trabalhadores, que é exclusivo do médico responsável, inacessíveis para todos os demais funcionários do ambulatório médico
se abstenha de produzir relatórios analíticos que, se divulgados, possam despertar reações desfavoráveis na população trabalhadora.
contenha os critérios de interpretação e planejamento das condutas relacionadas aos achados dos exames médicos.
seja o determinante do melhor tipo de avaliação, se qualitativa ou quantitativa, a ser implantada para todos os agentes identificados no PGR.