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Segundo a NR-17, que trata da ergonomia, uma das exigências...

Segundo a NR-17, que trata da ergonomia, uma das exigências é que as condições de trabalho se adaptem às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Um exemplo de prática ergonômica é:


A

Fornecer assentos com regulagem de altura para funcionários que trabalham sentados.


B

Exigir que os trabalhadores levantem cargas acima de 30 kg, independentemente de sua condição física.


C

Ajustar a iluminação para o mínimo possível, visando a economia de energia.


D

Garantir que todos os trabalhadores utilizem uniformes apertados para manter a postura.