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No âmbito da Administração aplicada à gestão da segurança e saúde do trabalhador na organização, alguns indicadores são de uso comum, como a Taxa de
Transferência Previdenciária, que é obtida pela proporção entre a quantidade de dias perdidos com acidentes com afastamento, com os empregados recebendo salários do INSS, e a quantidade de dias atribuída aos acidentes sem afastamento.
Frequência de Acidentes de Trabalho, que pode ser obtida multiplicando-se o número de acidentes registrados no período pela respectiva Taxa de Gravidade e dividindo-se o resultado pelo Tempo Computado no período em dias perdidos.
Gravidade que, de acordo com a NBR 14280, pode ser calculada multiplicando-se o Tempo Computado (em dias perdidos) pelo número de acidentes registrados no período e dividindo-se o resultado pela Taxa de Frequência desse período.
Alienação de Riscos, de aplicação sistemática em organizações com várias empresas subcontratadas, que consiste na apuração dos indicadores de frequência e gravidade da gestão que são assumidos pelas empresas subcontratadas e não impactam os custos da contratante.
Efetividade de Ações Preventivas, calculada, conforme a norma ABNT NBR 14281, multiplicando-se o Tempo Investido em Horas-Homem de treinamento, capacitação ou diálogos diários de segurança por um milhão e dividindo-se o resultado obtido pelo número de Horas-Homem de Exposição ao Risco.