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Sobre os exames médicos obrigatórios, de acordo com o PCMSO, é correta a seguinte afirmativa:
São considerados obrigatórios apenas três exames médicos: admissional, periódico e demissional.
O exame admissional é feito durante o período de experiência do funcionário recém- contratado.
A realização do exame periódico é anual.
O exame demissional deve ser realizado no mesmo dia após o término do contrato.
Caso o último exame clínico ocupacional tenha sido realizado há menos de 135 dias (para organizações graus de risco 1 e 2) e menos de 90 dias (para organizações graus de risco 3 e 4), o exame demissional poderá ser dispensado.