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Durante a movimentação de um arquivo pesado, um trabalhador lesionou a coluna e precisou ser afastado por dois dias. Ao ser questionado, o gestor da empresa alegou que o afastamento foi curto e que, por isso, não emitiu a CAT.
Considerando esse contexto, o correto seria a empresa:
emitir a CAT apenas se o afastamento ultrapassar 15 dias;
comunicar o acidente ao sindicato e aguardar orientação;
emitir a CAT até o primeiro dia útil após a ocorrência do acidente;
registrar internamente o fato e arquivar o prontuário do atendimento;
encaminhar o trabalhador ao INSS somente se houver agravamento do quadro.