

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Conforme atualizações da NR 5, a CIPA
deixou de exigir treinamento dos integrantes.
passou a ser obrigatória apenas em empresas com mais de 500 empregados.
foi substituída por comissões temporárias ad hoc.
passou a ter foco exclusivo em acidentes físicos, sem abordar condutas.
assou a incluir ações de prevenção ao assédio sexual e outras formas de violência no trabalho.