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Questões de Concurso sobre NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
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De acordo com a NR-5, as eleições para escolha dos representantes dos empregados na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) devem obedecer a critérios que garantam a participação dos trabalhadores e a transparência do processo eleitoral. Nesse sentido, é correto afirmar que:
A
as eleições da CIPA devem ocorrer por voto secreto, garantindo a livre escolha dos representantes dos empregados
B
o processo eleitoral pode ser dispensado quando houver consenso entre empregador e empregados
C
a indicação dos representantes dos empregados é feita diretamente pelo empregador
D
apenas empregados com cargo de chefia podem votar e ser votados
Atenção: Considere o caso abaixo para responder à questão 32.
Em fevereiro de 2026, um engenheiro de segurança do trabalho foi contratado para regularizar a CIPA de um hotel e solicitou as informações necessárias, conforme a NR 05. O gerente do hotel explicou que o estabelecimento trabalha em regime sazonal e forneceu os seguintes dados de 2025:
- 70 empregados nos meses de alta temporada (janeiro, julho e dezembro);
- 30 empregados nos meses de baixa temporada (demais meses do ano);
- CNAE 55.10-8: Grau de risco 2.
Sabendo que para dimensionar a CIPA é necessário o grau de risco e o número de empregados, quantos empregados o engenheiro deve considerar para dimensionar a CIPAdo hotel?
A
30
B
40
C
50
D
70
E
100
De acordo com a NR-5, a organização é obrigada a promover o treinamento para os membros da CIPA (titulares e suplentes) e para o representante nomeado antes da sua posse.
Sobre o treinamento da CIPA, assinale a alternativa correta.
A
O integrante do SESMT tem como obrigação realizar o treinamento da CIPA.
B
A carga horária do treinamento deve ser distribuída, em no máximo, seis horas diárias.
C
O treinamento realizado há menos de quatro anos contados da conclusão do curso pode ser aproveitado na mesma organização.
D
O treinamento da CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de vinte dias, contados a partir da data da posse.
E
O treinamento deve ter carga horária mínima de vinte horas para estabelecimentos de grau de risco 4.
Analise as opções abaixo com relação às atribuições da comissão interna de prevenção de acidentes e assinale a alternativa correta.
I. Acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos, bem como adotar medidas de prevenção implementadas pela organização.
II. Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
III. Requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) emitidas pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais.
IV. Propor ao SESMT, quando houver, ou à organização a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle.
V. Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.
A
Somente as opções III e IV estão corretas.
B
Somente as opções I e II estão corretas.
C
Somente as opções I, II e III estão corretas.
D
Todas as opções estão corretas.
E
Somente as opções I, III e V estão corretas.
Segundo a NR-05, Portaria MTP nº 422/2021, a quem a organização deve comunicar o início do processo eleitoral, com antecedência, podendo ser por meio eletrônico, e com confirmação de entrega?
A
Procuradoria do Ministério Público do Trabalho da região.
B
Unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego.
C
Centro de Referência em Saúde do Trabalhador do Município.
D
Sindicato da categoria preponderante.
E
Conselho de Administração da empresa.
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A NR-5 estabelece regras para a escolha dos representantes dos empregados na CIPA, disciplinando etapas como convocação, inscrição, votação e apuração. Considerando o processo eleitoral previsto na norma, analise as assertivas.
I. O empregador deve convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA no prazo mínimo de 60 dias antes do término do mandato em curso.
II. A inscrição dos candidatos deve ocorrer por setor de trabalho, garantindo que cada área indique seus representantes conforme a quantidade de empregados.
III. A eleição deve ocorrer em dia normal de trabalho, com voto secreto e em horário que possibilite a participação da maioria dos empregados do estabelecimento.
Está(ão) CORRETA(S):
A
Apenas I.
B
Apenas II e III.
C
Apenas I e III.
D
I, II e III.
Sobre a constituição e a estruturação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), conforme a NR-5, assinale a alternativa INCORRETA.
A
A CIPA é constituída por estabelecimento e composta por representantes da organização e dos empregados, observando o dimensionamento previsto em norma.
B
Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, são designados pela própria organização.
C
O mandato dos membros eleitos da CIPA tem duração de dois anos, sendo admitidas reeleições sucessivas sem limitação.
D
É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, desde o registro da candidatura até um ano após o término do mandato.
Durante a eleição dos representantes dos empregados na CIPA, dois candidatos recebem a mesma quantidade de votos. A comissão eleitoral confere a ata e precisa definir quem assumirá a vaga, seguindo o critério previsto na NR-5. Nessa situação, a vaga será ocupada pelo candidato que tiver:
A
maior idade entre os candidatos empatados.
B
maior tempo de serviço no estabelecimento.
C
inscrição realizada primeiro no processo eleitoral.
D
indicação conjunta da organização e dos empregados.
No âmbito da NR 5, a atuação da CIPA integra medidas de prevenção e acompanhamento das condições de trabalho, em articulação com a organização e com os trabalhadores. Considerando essas previsões, assinale a alternativa correta.
A
Cabe à CIPA requisitar informações sobre segurança e saúde dos trabalhadores, acompanhar a análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e propor medidas diante dos problemas identificados.
B
Cabe à organização apoiar as ações da CIPA, embora o tempo destinado às tarefas previstas no plano de trabalho dependa da disponibilidade eventual dos seus membros.
C
Cabe aos trabalhadores colaborar com as ações preventivas, enquanto a indicação de situações de risco se limita aos registros internos realizados pela CIPA.
D
Cabe à CIPA verificar os ambientes de trabalho e acompanhar medidas de prevenção, mas a participação em programas relacionados à segurança e saúde depende de solicitação prévia da organização.
Em uma empresa do setor industrial com 420 empregados, enquadrada no Grau de Risco 3, ocorreu a substituição definitiva do presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) durante o mandato vigente, em razão de desligamento da organização. Paralelamente, um dos representantes eleitos pelos empregados deixou de comparecer, sem justificativa, a mais de quatro reuniões ordinárias da comissão.
Considerando as disposições da NR-5, assinale a alternativa correta.
A
O vice-presidente da CIPA assumirá automaticamente a presidência da comissão, sendo vedada nova indicação pelo empregador até o término do mandato.
B
O membro titular representante dos empregados perderá o mandato apenas após deliberação aprovada por maioria absoluta dos membros da CIPA em reunião extraordinária convocada especificamente para essa finalidade.
C
O empregador deverá designar novo presidente entre seus representantes, e a vacância definitiva de membro eleito pelos empregados deverá ser suprida por suplente, obedecida a ordem de colocação decrescente registrada na eleição.
D
A perda do mandato do membro representante dos empregados dependerá de processo disciplinar interno concluído pelo setor de recursos humanos, assegurados contraditório e ampla defesa.
E
Em caso de vacância simultânea de cargo de presidente e de representante eleito dos empregados, deverá ser realizada nova eleição para recomposição integral da CIPA, independentemente do tempo restante do mandato.
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Ano:
2026
Durante a integração de novos representantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) na AMAZUL, a área de Segurança do Trabalho revisou o conteúdo obrigatório do treinamento inicial previsto na NR-5. Um dos objetivos principais é garantir que os membros compreendam como reconhecer, analisar e prevenir acidentes relacionados às condições de trabalho.
Considerando o que estabelece a NR-5, assinale o conteúdo que deve necessariamente compor o treinamento da CIPA.
A
Informações sobre direitos trabalhistas como licenças e férias.
B
Procedimentos gerais de atendimento ao público e interação social.
C
Orientações sobre comunicação interna e rotinas administrativas.
D
Técnicas detalhadas de auditoria avançada aplicada ao processo produtivo.
E
Noções sobre acidentes relacionados ao trabalho e medidas de prevenção.
Segundo a NR-5, a perda do mandato de membro eleito da CIPA ocorre, entre outras situações, quando:
A
O empregador assim determina.
B
O trabalhador entra em licença médica.
C
Há mudança de setor dentro da empresa.
D
O empregado falta a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa.
No Brasil existem as Normas Regulamentadoras (NRs) as quais elencam obrigações, direitos e deveres que precisam ser cumpridos por empregadores e trabalhadores. Tais disposições visam garantir trabalho seguro e sadio, com o intuito de prevenir doenças e acidentes de trabalho. Uma dessas normas é a NR5, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).
Sobre esta norma, quanto ao processo eleitoral da CIPA, assinale CORRETAMENTE o prazo mínimo referente à convocação de eleições para a escolha dos representantes dos empregados na CIPA.
A
70 (setenta) dias antes de terminar o mandato em curso.
B
60 (sessenta) dias antes de terminar o mandato em curso.
C
40 (quarenta) dias antes de terminar o mandato em curso.
D
30 (trinta) dias antes de terminar o mandato em curso.
Sobre a NR-05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), da Portaria MTP nº 2.318/2022, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) A CIPA tem por atribuição elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
( )Cabe à organização permitir a colaboração dos trabalhadores nas ações da CIPA.
( )Os membros da CIPA, eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.
( )O microempreendedor individual (MEI), caso tenha empregados, deve nomear o representante da NR-05.
A ordem correta de preenchimentos dos parênteses, de cima para baixo, é:
A
V – V – V – V.
B
V – V – V – F.
C
F – F – V – V.
D
F – V – F – F.
E
F – F – F – V.
Ano:
2026
Prova:
VUNESP - Prefeitura de Osasco - Técnico - Área Enfermagem do Trabalho - 2026
No apoio à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio CIPA (NR-05), qual atividade é compatível com o papel do técnico de enfermagem do trabalho no serviço de saúde?
A
Presidir a CIPA em substituição ao empregador e deliberar sobre demissões por segurança.
B
Coordenar isoladamente a SIPAT sem participação da comissão e sem plano de trabalho.
C
Redigir laudos de insalubridade e periculosidade com autonomia técnica e legal.
D
Contribuir para o mapa de riscos com a equipe, apoiar ações educativas e participar das reuniões quando demandado.
E
Autorizar mudanças de layout de máquinas com base em decisão individual do setor de enfermagem.
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Segundo a NR 05, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo:
A
Fiscalizar contratos de trabalho.
B
Prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
C
Aplicar penalidades disciplinares aos empregados.
D
Elaborar laudos técnicos previdenciários.
E
Representar a empresa em ações judiciais.
Referente ao treinamento de CIPA em primeiro mandato, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.
O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de ____________ dias, contados a partir da data da ____________.
A
15 (quinze) / posse
B
30 (trinta) / posse
C
15 (quinze) / eleição
D
30 (trinta) / eleição
E
45 (quarenta e cinco) / posse
Sobre o processo eleitoral da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio), conforme consta na Norma Regulamentadora 5, analise as assertivas e assinale a alternativa correta.
I. Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso.
II. Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a comissão eleitoral será constituída pelos membros do SESMT.
III. Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados no dia anterior, a qual será considerada válida com a participação de, no mínimo, um terço dos empregados.
IV. Constatada a participação inferior a um terço dos empregados no segundo dia de votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados nos dias anteriores, a qual será considerada válida com a participação de qualquer número de empregados.
V. As denúncias sobre o processo eleitoral deverão ser protocolizadas na unidade descentralizada de inspeção do trabalho, até 10 dias uteis após a data da divulgação do resultado da eleição da CIPA.
A
Apenas I, III e IV estão corretas.
B
Apenas II, III e IV estão corretas.
C
Apenas I e V estão corretas.
D
Apenas II e V estão corretas.
E
Apenas I e II estão corretas.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento fundamental na gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, sendo constituída por representantes paritários de empregadores e empregados.
Assinale a alternativa que indica corretamente o período de duração do mandato dos membros eleitos da CIPA, desconsiderando o direito à reeleição.
A
Três meses.
B
Seis meses.
C
Um ano.
D
Dois anos.
E
Três anos.
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) tem papel fundamental na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Em relação às responsabilidades da organização, analise as assertivas a seguir e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) A organização é responsável por proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho.
( ) A organização deve proibir a colaboração dos trabalhadores nas ações da CIPA, visando manter a imparcialidade dos membros eleitos.
( ) A organização deve fornecer à CIPA, quando requisitadas, as informações relacionadas às suas atribuições.
A
V – V – V.
B
F – V – V.
C
V – F – F.
D
V – F – V.
E
F – F – F.
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