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Questões de Concurso sobre NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
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Leia a seguinte situação hipotética e responda:
Uma supervisora de 38 anos atua em mineradora subterrânea com alta rotatividade laboral e jornadas 12x36. Os indicadores setoriais revelam absenteísmo de 18% nos últimos 12 meses (acima do benchmark 8–10%), com 45% dos afastamentos por transtornos mentais (F43/F32 CID-11) e 30% musculoesqueléticos (M54/M75). Ela relata estresse coletivo: queixas de sobrecarga, assédio moral percebido e ausência de canais formais de diálogo. A CIPA local, integrada ao SESMT, examina dados PCMSO/PGR e Mapa de Riscos, identificando fatores psicossociais (sobrecarga, baixa autonomia) associados a absenteísmo e presenteísmo patológico.
São atribuições corretas da CIPA conforme NR-5 atualizada (2023) nessa situação com riscos psicossociais, EXCETO:
A
Analisar coletivamente os indicadores epidemiológicos (PCMSO) e administrativos de absenteísmo, identificando riscos psicossociais no Mapa de Riscos para integração ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
B
Analisar sugestões e realizar reuniões temáticas com trabalhadores para mapear percepções de assédio e sobrecarga, propondo ações corretivas conjuntas com RH e SESMT para redução do absenteísmo.
C
Propor ações corretivas conjuntas com RH e SESMT para redução de quadros de saúde mental, encaminhando casos individuais de absenteísmo >15 dias por sofrimento mental agudo para acompanhamento junto à psiquiatria.
D
Receber sugestões e propor intervenções preventivas psicossociais PGR via ajustes organizacionais e treinamento anti-assédio com monitoramento SESMT, dispensando identificação individual nos canais anônimos de escuta.
Em determinado estabelecimento, após a identificação de riscos psicossociais e registro de denúncias internas, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) foi acionada para atuar conforme suas atribuições legais.
De acordo com a NR-05, compete à CIPA:
A
aplicar sanções disciplinares aos trabalhadores envolvidos nas ocorrências registradas.
B
substituir o empregador na implementação das medidas previstas no PGR.
C
participar da identificação de riscos e colaborar no desenvolvimento de ações de prevenção, incluindo medidas relacionadas à prevenção do assédio e de outras formas de violência no trabalho.
D
elaborar isoladamente o inventário de riscos ocupacionais do estabelecimento.
E
assumir responsabilidade técnica pela condução das investigações de acidentes.
Ano:
2026
Banca:
Instituto AOCP
De acordo com a Norma Regulamentadora da Cipa, considerando o processo eleitoral da próxima Cipa, a eleição deve ser realizada no prazo mínimo de quantos dias antes do término do mandato da Cipa em atividade?
A
30 dias.
B
15 dias.
C
10 dias.
D
90 dias.
E
120 dias.
Entre as atribuições do profissional de enfermagem, como membro da equipe de Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), está a permanente interação com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), nas ações de prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.
C
Certo
E
Errado
Empresas sazonais dimensionam a CIPA com base na média aritmética do número de empregados do ano civil anterior, conforme Quadro I da norma, independentemente do pico de alta temporada.
C
Certo
E
Errado
A participação dos trabalhadores no mapeamento de riscos da CIPA é essencial para captar a percepção dos riscos, sendo discutida em reunião plenária da CIPA com aprovação final exclusiva do SESMT.
C
Certo
E
Errado
Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), prevista na NR-5, analise as perguntas abaixo:
• Qual é o principal objetivo da CIPA?
• Como são compostos os representantes dos empregados na CIPA?
• Qual ferramenta a CIPA pode utilizar para identificar visualmente os riscos existentes nos setores de trabalho?
Assinale a alternativa que indica, correta e respectivamente, as respostas para as perguntas acima.
A
Prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho – Indicação pelo empregador – Mapa de calor.
B
Substituir o SESMT nas empresas de pequeno porte – Eleição direta pelos empregados – Cronograma de treinamentos.
C
Elaborar o PCMSO da empresa – Indicação pelo sindicato – Mapa de riscos.
D
Autorizar a interdição de máquinas e equipamentos – Eleição direta pelos empregados – Inventário de riscos.
E
Prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho – Eleição direta pelos empregados – Mapa de riscos.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) desempenha um papel legal nas empresas. Uma atribuição padrão e correta dos membros representantes da CIPA é:
A
substituir o técnico de segurança do trabalho nas vistorias e nos laudos periciais oficiais da empresa
B
aplicar multas e penalidades financeiras diretamente aos funcionários que descumprirem as normas
C
comprar e distribuir os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) sem a autorização do setor de compras
D
identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação dos trabalhadores
Em decorrência da perda de um contrato de prestação de serviços, o Ministério Público do Espírito Santo reduziu significativamente o número de empregados de determinado estabelecimento durante o mandato da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).
Com a redução, o novo dimensionamento previsto na Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5) passou a indicar um número menor de representantes.
Nessa situação, a composição da CIPA deve ser
A
extinta, devendo ser constituída nova CIPA com base no dimensionamento vigente.
B
reduzida apenas mediante acordo entre o empregador e os representantes dos empregados.
C
recomposta por meio de novo processo eleitoral, observando-se o dimensionamento atualizado.
D
mantida até o término do mandato dos membros eleitos, ainda que o novo dimensionamento indique quantitativo inferior.
E
imediatamente ajustada ao novo dimensionamento, com redução proporcional do número de membros titulares e suplentes.
Assinale a alternativa correta quanto às atribuições da CIPA previstas na legislação vigente de Segurança e Saúde no Trabalho.
A
Elaborar e aprovar programas médicos ocupacionais da empresa.
B
Identificar riscos do processo de trabalho e propor medidas para prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
C
Aplicar penalidades aos trabalhadores que descumprirem normas internas de segurança.
D
Realizar auditorias fiscais para verificação do cumprimento da legislação trabalhista.
E
Emitir laudos técnicos destinados à caracterização de insalubridade e periculosidade.
Ano:
2026
Prova:
FUNPAR NC/UFPR - SEED PR - Segurança e Turismo, Hospitalidade e Lazer - 2026
Em uma fábrica de componentes automotivos, a CIPA incentivou os trabalhadores a comunicar situações de risco observadas durante a execução de suas atividades.
Considerando a situação apresentada, a participação dos trabalhadores nos programas de prevenção de acidentes se justifica porque:
A
amplia a identificação de perigos e riscos presentes nas atividades cotidianas, contribuindo para a prevenção de acidentes.
B
permite substituir a avaliação técnica realizada pelos profissionais de SST.
C
transfere aos trabalhadores a responsabilidade pela gestão dos riscos ocupacionais.
D
elimina a necessidade de inspeções periódicas nos ambientes de trabalho.
E
garante que todos os acidentes ocupacionais sejam evitados.
Ano:
2026
Prova:
FUNPAR NC/UFPR - SEED PR - Segurança e Turismo, Hospitalidade e Lazer - 2026
Assinale a alternativa correta quanto às atribuições da CIPA previstas na legislação vigente de Segurança e Saúde no Trabalho.
A
Elaborar e aprovar programas médicos ocupacionais da empresa.
B
Identificar riscos do processo de trabalho e propor medidas para prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
C
Aplicar penalidades aos trabalhadores que descumprirem normas internas de segurança.
D
Realizar auditorias fiscais para verificação do cumprimento da legislação trabalhista.
E
Emitir laudos técnicos destinados à caracterização de insalubridade e periculosidade.
Durante a execução de um serviço de manutenção em uma unidade de saúde, um Auxiliar de Manutenção precisa realizar a substituição de uma luminária instalada em local elevado, utilizando escada e ferramentas manuais. No ambiente, há risco de queda, choque elétrico e queda de objetos. Diante dessa situação, assinale a alternativa que indica a conduta correta quanto ao uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
A
Utilizar apenas luvas de tecido, uma vez que o trabalho será realizado em curto período de tempo.
B
Dispensar o uso de EPI, desde que o serviço seja executado com atenção e rapidez.
C
Utilizar os EPIs adequados aos riscos identificados, tais como capacete, luvas apropriadas e calçado de segurança.
D
Utilizar somente o EPI que o trabalhador considerar necessário, conforme sua experiência pessoal.
A Norma Regulamentadora no 05 estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. No que tange à constituição e estruturação da CIPA, estão corretas as seguintes afirmações, exceto.
A
A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pela organização, antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento.
B
Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.
C
Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão por ela designados.
D
A organização, quando solicitada, encaminhará a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, podendo ser em meio eletrônico, ao sindicato dos trabalhadores da categoria preponderante, no prazo de até 20 (vinte) dias.
A CIPA, regulamentada pela NR-5, possui composição paritária entre representantes do empregador e dos empregados. O mandato dos membros eleitos da CIPA tem duração determinada, sendo vedada a dispensa arbitrária do empregado eleito desde o registro da candidatura até o término do mandato. A duração do mandato dos cipeiros é de:
A
1 ano.
B
2 anos.
C
3 anos.
D
4 anos.
E
6 anos.
A principal responsabilidade da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é:
A
realizar sessões de treinamento para funcionários.
B
investigar acidentes e propor medidas preventivas.
C
prestar primeiros socorros aos trabalhadores lesionados.
D
gerenciar equipamentos de segurança no local de trabalho.
E
fiscalizar o cumprimento de normas de segurança com penalidades.
Após a ocorrência de um acidente com afastamento em determinado estabelecimento, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) foi convocada para atuar conforme suas atribuições.
De acordo com a NR-05, compete à CIPA:
A
elaborar laudo técnico conclusivo e emitir parecer jurídico sobre o evento.
B
aplicar penalidades disciplinares ao trabalhador envolvido no acidente.
C
substituir o empregador na comunicação formal do acidente aos órgãos competentes.
D
definir isoladamente a caracterização do acidente como típico ou de trajeto.
E
participar da análise das causas do acidente e propor medidas para prevenir novas ocorrências.
Noções de segurança no trabalho: o que significa a sigla EPC?
A
Equipamento de Prevenção coletiva.
B
Equipamento de Proteção Interna.
C
Equipamento de Proteção Coletiva.
D
Equipamento de Prevenção Industrial.
E
Estojo de Prevenção Coletiva.
Durante o processo eleitoral da CIPA, um trabalhador decidiu se candidatar poucos dias após a abertura das inscrições. Considerando as disposições da NR-5, assinale a alternativa CORRETA.
A
As inscrições dos candidatos devem permanecer abertas por, no mínimo, 15 dias corridos, sendo vedada a demissão dos trabalhadores inscritos antes das eleições.
B
O período de inscrições é de, no máximo, 10 dias corridos, podendo a empresa cancelar candidaturas sem justificativa.
C
A votação deve ocorrer após o encerramento do mandato da CIPA em exercício, para evitar sobreposição de mandatos.
D
Somente trabalhadores indicados pelo empregador podem se candidatar às eleições da CIPA.
As Normas Regulamentadoras (NRs) constituem importante instrumento de proteção à saúde e segurança no trabalho no Brasil. Sobre essas normas, assinale a alternativa CORRETA:
A
As NRs possuem caráter facultativo para organizações públicas.
B
As NRs focam na regulamentação das atividades industriais.
C
As NRs estabelecem requisitos e obrigações relativas à segurança e saúde no trabalho.
D
As NRs são aplicáveis apenas a empresas privadas com fins lucrativos.
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