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NÃO é atribuição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA):
Identificar os riscos dos processos de trabalho.
Elaborar o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.
Elaborar o mapa de riscos.
Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT).
Considere um hospital especializado, com área de Queimados com 10 leitos, com um total de 500 leitos, que conta com 2511 trabalhadores. De acordo com a Norma Regulamentadora nº 4, o número de enfermeiros, médicos e técnicos de segurança do trabalho para a composição do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho)
Considere o hospital descrito na questão anterior. Quanto à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), ela será composta de
10 titulares e 8 suplentes
7 titulares e 5 suplentes
9 titulares e 7 suplentes
6 titulares e 5 suplentes
12 titulares e 10 suplentes
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e de doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e com a promoção da saúde do trabalhador. De acordo com a Norma Regulamentadora 5, do Ministério do Trabalho e Emprego, NÃO é uma atribuição da CIPA:
Requisitar à empresa as cópias das Comunicações de Acidente de Trabalho (CATs) emitidas.
Colaborar no desenvolvimento e na implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e de outros programas relacionados a segurança e saúde no trabalho.
Divulgar aos trabalhadores informações relativas a segurança e saúde no trabalho.
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
Observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
Após a leitura do enunciado apresentado a seguir, identifique a afirmação correta:
O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando:
Diversas são as ferramentas de investigação de acidente do trabalho utilizadas para a determinação das causas que podem levar à ocorrência do evento acidentário. Entre essas ferramentas está a metodologia de investigação de acidente do trabalho denominada de Árvore de Causas – ADC, a qual dispõe de diversas variáveis necessárias à investigação. O quadro sinótico do acidente, elemento essencial ao entendimento do evento acidentário, corresponde à etapa de formalização fundamentada na aplicação de relações lógicas. Essa ferramenta é representada em um diagrama que apresenta o encadeamento das variações que culminaram na lesão como mostra a figura ao lado.
A representação gráfica demonstrada indica que o tombamento da empilhadeira, associado à coluna do teto, foram necessários e suficientes para que ocorresse o evento acidentário. A configuração da representação gráfica significa uma

Uma empresa do ramo de construção civil (Grupo: C18a), ao final de um contrato de construção de uma obra, dispensou 90% dos seus colaboradores. Por obrigatoriedade da NR 15, essa empresa possuía 22 representantes na CIPA (11 representantes dos empregados e 11 representantes do empregador).
Em razão da redução de seu quadro, quando passou de 520 para 52 empregados, essa empresa deverá