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Para o dimensionamento do SESMT, deve-se considerar o disposto na NR 4 em relação ao grau de risco da organização e ao número de trabalhadores por estabelecimento, à exceção de hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares, os quais deverão contratar um
enfermeiro do trabalho em tempo integral, quando contarem com mais de 500 trabalhadores.
técnico de enfermagem do trabalho em tempo parcial, independentemente do número de trabalhadores.
médico do trabalho em tempo parcial, quando contarem com mais de 100 trabalhadores.
engenheiro de segurança do trabalho, quando contarem com mais de 600 trabalhadores.
médico do trabalho em tempo integral, quando contarem com mais de 700 trabalhadores.