Questões de Concurso sobre NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde

O uso de EPI é opcional quando o trabalhador já possui experiência na função.

O trabalhador deve adquirir seus próprios EPIs.

O uso de EPI é obrigatório apenas em áreas críticas do hospital.

O EPI substitui completamente as medidas de higiene das mãos.

O empregador deve fornecer gratuitamente os EPIs adequados ao risco.

A NR-10 exige que intervenções em instalações elétricas hospitalares sejam realizadas por trabalhadores qualificados e autorizados, com adoção de medidas de controle e procedimentos específicos, especialmente em áreas críticas; a NR-33 aplica-se a atividades em espaços confinados, como casas de máquinas, galerias técnicas e reservatórios de água.

A NR-15 classifica como insalubre, em grau médio, o trabalho realizado em contato direto e permanente com pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas, quando desenvolvido em unidades de saúde organizadas e com adoção de medidas de controle.

A NR-33 não se aplica a hospitais, pois os espaços confinados estão restritos a ambientes industriais; já a NR-10 aplica-se apenas a instalações elétricas externas às edificações.

A NR-23 condiciona a adoção de medidas de prevenção contra incêndios exclusivamente ao atendimento da legislação estadual, não sendo exigida, no ambiente hospitalar, a implementação de rotas de fuga, planos de abandono ou outras medidas organizacionais.

tempo indeterminado; deve conter estimativas de incorporações, mas apenas em casos de exposição acidental.

15 anos; deve conter o nome e endereço do responsável pela proteção radiológica de cada período, mas a identificação do trabalhador é opcional.

10 anos; deve conter apenas o registro de doses mensais e anuais recebidas.

30 anos; deve conter as datas de admissão e de saída do emprego.

20 anos; deve conter apenas as capacitações realizadas em proteção radiológica.

Apenas I e II.

Apenas I e III.

Apenas II e III.

I, II e III.

No local de armazenamento primário.

Após o transporte externo.

No momento e no local de sua geração.

Após tratamento químico.

No local de destinação final.

É permitido o armazenamento temporário de perfurocortantes em caixa de papelão resistente.

O descarte pode ocorrer juntamente com os resíduos comuns, desde que não haja material visivelmente contaminado.

O descarte em saco plástico comum é admitido, desde que esteja adequadamente lacrado.

Os resíduos perfurocortantes devem ser descartados em recipientes rígidos, resistentes à punctura, ruptura e vazamento, devidamente identificados, conforme classificação sanitária.

os resíduos devem ser segregados no momento e local de sua geração, conforme sua classificação de risco.

a separação pode ser realizada posteriormente pelo serviço de limpeza.

resíduos contaminados podem ser acondicionados como lixo comum quando em pequena quantidade.

a segregação depende apenas da disponibilidade de coleta especializada.

a classificação dos resíduos é atribuição exclusiva do serviço externo de coleta.

O PCMSO deve ser estruturado com base nos riscos ocupacionais identificados no PGR e, no ambiente hospitalar, considerar as exposições específicas previstas na NR-32, devendo contemplar ações de vigilância à saúde compatíveis com os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais existentes.

O PCMSO, no setor saúde, deve priorizar os riscos biológicos previstos na NR-32, organizando suas ações de vigilância à saúde a partir dessa exposição, enquanto os riscos físicos, químicos, ergonômicos e psicossociais são tratados de forma complementar no programa.

As medidas de biossegurança e de controle previstas na NR-32 tornam o PCMSO um programa de caráter complementar, restrito ao acompanhamento clínico dos trabalhadores expostos a riscos biológicos no ambiente hospitalar.

O PCMSO em unidades hospitalares deve ser direcionado prioritariamente aos trabalhadores da assistência direta à saúde, uma vez que são os principais expostos aos riscos específicos previstos na NR-32.

12 horas.

18 horas.

24 horas.

36 horas.

Em toda ocorrência, com ou sem afastamento do trabalhador.

Apenas nas ocorrências em que haja afastamento do trabalhador.

Apenas nas ocorrências em que o trabalhador solicitar o registro.

Em nenhuma ocorrência.

Reencapar a agulha antes de descartar para evitar acidentes e compactar o conteúdo do coletor.

Utilizar recipientes abertos para facilitar visualização e permitir reutilização após descontaminação.

Aguardar o enchimento total do coletor e pressionar para acomodar o maior número de dispositivos.

Descartar agulhas e lâminas em recipientes improvisados de plástico fino com identificação manuscrita.

Descartar imediatamente após o uso, sem reencapar, em coletor rígido e dentro do limite de enchimento indicado.

Apenas 2 deles.

Apenas 3 deles.

Apenas 4 deles.

Todos os 5.

substituídos no início do turno de trabalho.

reutilizáveis após processo de desinfecção físico-química.

descartados ao atingirem limite máximo recomendado pelo fabricante.

preenchidos em sua capacidade máxima para minimizar os desperdícios.

Certa, pois o uso de luvas elimina a necessidade de higiene das mãos.

Aceitável, desde que as luvas estejam íntegras ao final do procedimento.

Aceitável, pois a lavagem das mãos é facultativa quando houver uso de luvas.

Errada, pois o uso de luvas não substitui a lavagem das mãos, que deve ocorrer, no mínimo, antes e após o uso de luvas.

Priorizar exclusivamente o uso de Equipamentos de Proteção Individual, dispensando a classificação formal dos riscos biológicos e a implementação de medidas estruturadas de proteção radiológica.

Restringir as medidas de controle apenas aos trabalhadores expostos à radiação ionizante, omitindo ações preventivas relativas aos riscos biológicos existentes.

Adotar providências apenas após a ocorrência de acidentes, dispensando medidas sistemáticas de prevenção e proteção radiológica.

Identificar e classificar os riscos biológicos presentes, implementar programa de proteção radiológica e adotar medidas integradas de controle coletivo e individual.

A responsabilidade pelo uso do EPI é exclusivamente do trabalhador.

Compete ao empregador fornecer gratuitamente o EPI adequado ao risco, promover treinamento, orientar quanto ao uso correto, exigir sua utilização e substituir quando necessário, cabendo ao empregado utilizá-lo conforme as orientações recebidas.

O uso de EPI é facultativo em situações de urgência, desde que o procedimento seja considerado essencial.

O simples fornecimento do EPI exime o empregador da obrigação de fiscalizar sua utilização.

a área I necessita adotar medidas específicas de proteção e segurança quanto à exposição para radiações, enquanto a área II não necessita de tais medidas.

a área I necessita de monitoramento 24 horas em relação ao nível corrente de exposição, enquanto a área II necessita apenas de um reporte diário do nível médio de exposição.

a área I está sujeita a níveis de exposição superiores aos estabelecidos em norma, enquanto a Área II está sujeita a níveis já normalizados.

a Área I está sujeita a radiações não ionizantes, enquanto a Área II está sujeita a radiações ionizantes.

a área I possui níveis médios de controle de exposição mais brandos do que o da área II.

Apenas I está correta.

Apenas II está correta.

Apenas II e III estão corretas.

I, II e III estão corretas.

V, F, V, F.

V, V, F, V.

F, V, V, F.

V, V, V, F.

Não há indicação de profilaxia pós-exposição (PEP) para o HIV, considerando que o paciente-fonte apresenta carga viral indetectável; recomenda-se apenas acompanhamento sorológico da trabalhadora por seis meses.

Está indicada a PEP com esquema antirretroviral combinado (tenofovir/lamivudina associados ao dolutegravir), iniciada o mais precocemente possível, com janela máxima de setenta e duas horas após a exposição, mantida por vinte e oito dias, associada ao acompanhamento sorológico da trabalhadora.

Está indicada a aplicação de imunoglobulina humana anti-hepatite B (HBIG) e dose adicional da vacina contra hepatite B, em virtude do risco de soroconversão a partir do paciente-fonte.

A emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é facultativa, uma vez que não houve afastamento da trabalhadora de suas atividades laborais.

A NR-32 atribui exclusivamente à trabalhadora acidentada a responsabilidade pela busca de assistência médica imediata, dispensando o empregador da manutenção de fluxo institucional de atendimento pós-exposição.