Questões de Concurso sobre NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde

o empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nestes casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho.

as medidas de proteção só devem ser aplicadas se já estiverem previamente detalhadas no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), em situações de exposição acidental ou incidental a agentes biológicos.

a manipulação em ambiente laboratorial deve seguir as orientações contidas na publicação do Ministério do Trabalho - Diretrizes Gerais para o Trabalho em Contenção com Material Biológico, correspondentes aos respectivos microrganismos.

o empregado é responsável pela higienização das vestimentas de trabalho quando essas forem utilizadas em centros cirúrgicos, unidades de tratamento intensivo ou quando houver contato direto com material orgânico.

tuberculose, difteria e hepatite A, além das estabelecidas pelo Auditor Fiscal do Trabalho.

tétano, difteria e hepatite B, além das estabelecidas no PCMSO da Contratante.

tuberculose, tétano, hepatite B, além das estabelecidas pelas Campanhas Oficiais da Rede Pública de Saúde.

tétano, difteria e hepatite A, além dos riscos constantes no PGR da Contratada.

O uso de luvas substitui a necessidade de higienização das mãos.

As luvas devem ser utilizadas sempre que houver risco de contato com fluidos corporais.

É necessário trocar as luvas ao atender pacientes diferentes.

As luvas devem ser retiradas imediatamente após o uso, antes de tocar em outras superfícies.

O PGR de unidades de saúde deve atender ao que já está definido na NR-1, mantendo o padrão exigido para todas as atividades econômicas, sem a necessidade de tratamento diferenciado nas suas etapas de elaboração.

O laudo de insalubridade deve ser elaborado para verificar se o trabalhador que desempenha atividades laborais em contato ou exposto a agentes nocivos faz jus a aposentadoria especial.

Para além do previsto na NR-1, o PGR de unidades de saúde, na etapa de identificação, deve conter a identificação dos agentes químicos mais prováveis, em função da localização geográfica e da característica do serviço de saúde e seus setores.

Uma atividade laboral pode ser caracterizada como especial, quando o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) comprovar a exposição habitual e permanente a agentes nocivos, servindo de base para o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e para o atendimento das exigências previdenciárias e do e-Social relativas à aposentadoria especial.

Exames médicos pré- admissionais mais rigorosos incluindo sorologia para hepatite B e para HIV de forma obrigatória, conforme a Portaria 485/2005.

De forma obrigatória apenas os exames complementares solicitados no próprio texto da NR-32

Rotas de fuga em casos de ocorrer algum acidente com material biológico

O programa de qualidade de vida e saúde.

Programa de Vacinação.

É permitido o reencape manual de agulhas quando realizado por profissional experiente e utilizando técnica asséptica adequada.

O descarte de materiais perfurocortantes pode ser realizado por qualquer trabalhador do setor de saúde responsável pela limpeza do ambiente.

O recipiente destinado ao descarte de perfurocortantes deve ser preenchido até sua capacidade máxima, visando otimização do armazenamento.

São vedados o reencape e a desconexão manual de agulhas, devendo o empregador elaborar e implementar Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes.

A emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) somente é obrigatória nos acidentes com afastamento superior a 15 dias.

substituir a lavagem das mãos pelo uso contínuo de luvas, quando não houver lesões visíveis na pele.

manter lavatório exclusivo para higiene das mãos nos locais com possibilidade de exposição biológica.

reservar a higienização dos instrumentos para o fim do turno, quando não houver sujidade aparente.

utilizar pias de trabalho para higienização pessoal, desde que não estejam em uso assistencial.

Apenas I, II, III, IV e V estão corretas.

Apenas II, III e VI estão corretas.

Apenas I, V e VI estão corretas.

Apenas II, III e V estão corretas.

Apenas I, II e III estão corretas.

I, II, III e IV.

II e III.

I e IV.

III e V.

elaborar e implementar Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes.

garantir a conservação e a higienização dos materiais e instrumentos de trabalho.

vedar a utilização de pias de trabalho para fins diversos dos previstos.

ser responsável pelo descarte de objetos perfurocortantes que utilizou.

providenciar recipientes e meios de transporte adequados para materiais infectantes, fluidos e tecidos orgânicos.

1 e 2, apenas.

1 e 3, apenas.

2 e 3, apenas.

1, 2 e 3.

Certa, pois as luvas substituem a higienização das mãos.

Aceitável, pois se trata de procedimento de baixo risco de contaminação por agente biológico.

Errada, pois o uso de luvas não substitui o processo de lavagem das mãos.

Errada, pois a realização de curativo simples não deve ser feita com uso de luvas.

com relação à possibilidade de exposição acidental aos agentes biológicos, não é necessário constar do PCMSO as medidas para descontaminação do local de trabalho

em toda ocorrência de acidente envolvendo riscos biológicos, deve ser emitida a Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT, desde que tenha ocorrido afastamento do trabalho

o PCMSO deve estar à disposição dos trabalhadores, mas não necessariamente da inspeção do trabalho

o PCMSO, além do previsto na NR-07, deve contemplar o programa de vacinação

sempre que houver transferência permanente (não ocasional) de um trabalhador para um outro posto de trabalho, que implique em mudança de risco, esta deve ser comunicada de imediato ao médico coordenador ou responsável pelo PCMSO

o empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nestes casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho.

sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las mesmo que de forma não gratuita.

o empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, não sendo obrigado a providenciar, se necessário, seu reforço.

não deve ser fornecido ao trabalhador comprovante das vacinas recebidas

a todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra HPV, herpes, sarampo e os estabelecidos no PCMSO.

O descarte de objetos perfurocortantes é responsabilidade da equipe de limpeza e serviços gerais.

São vedados o reencape e a desconexão manual de agulhas.

Para os recipientes destinados à coleta de material perfurocortante, o limite máximo de enchimento deve estar localizado a 1 cm abaixo do bocal.

O recipiente para acondicionamento dos perfurocortantes deve ser mantido em altura que não permita a visualização da abertura para descarte.

A capacitação sobre manuseio correto de material perfurocortante é responsabilidade exclusiva do trabalhador.

Conhecer os riscos envolvidos na exposição às radiações ionizantes e as medidas preventivas aplicáveis ao ambiente de trabalho.

Participar de treinamentos de proteção radiológica antes do início das atividades e de forma periódica, conforme necessidade.

Utilizar equipamentos de proteção individual e demais medidas de segurança indicadas para minimizar a exposição ocupacional.

Permanecer nas áreas com presença de radiação ionizante pelo maior tempo possível, a fim de acompanhar todas as etapas dos procedimentos realizados.

Intensificar a vigilância sobre o cumprimento individual dos protocolos, priorizando medidas corretivas direcionadas aos profissionais com maior índice de não conformidade.

Reforçar treinamentos periódicos sobre uso de EPIs, compreendendo que a adesão à paramentação constitui a principal variável na redução dos acidentes ocupacionais.

Implementar estratégias sistêmicas que envolvam educação permanente, análise dos processos de trabalho, notificação dos incidentes, adequação das condições laborais e fortalecimento da cultura institucional de segurança.

Reduzir a execução de procedimentos com risco biológico nas unidades ambulatoriais, centralizando-os em serviços de maior complexidade para controle do risco ocupacional.

I e II.

II e III.

I e III.

III, apenas.

I, II e III.

Ar sintético medicinal.

Oxigênio medicinal.

Hidrogênio medicinal.

Óxido nitroso medicinal.

Dióxido de carbono medicinal.