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Em uma empresa, no que se refere a vacina, o empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais delas, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nesses casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho.
A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, um programa de imunização ativa contra
tétano, difteria, brucelose e os estabelecidos no PCMSO.
tétano, brucelose, hepatite C e os estabelecidos no PPRA.
difteria, tétano, brucelose e os estabelecidos no PPRA.
tétano, difteria, hepatite C e os estabelecidos no PNES.
tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO.