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Em uma reunião de planejamento estratégico, uma gestora de Recursos Humanos destacou que a empresa pretende alinhar suas ações de segurança e saúde no trabalho às políticas públicas nacionais, priorizando a prevenção de acidentes, a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.
De acordo com a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), tais objetivos estão fundamentados em princípios que incluem, entre outros, a/o
reabilitação prioritária, a compensação e o diálogo coletivo.
responsabilidade exclusiva do empregador e a reparação obrigatória.
universalidade, a prevenção e a integralidade.
autonomia sindical e a assistência pós-acidente.
sigilo ocupacional e a compensação previdenciária.


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