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Um dos princípios fundamentais da gestão de saúde e segurança ocupacional, conforme a ISO 45001, é a Liderança e Comprometimento da Alta Direção. Essa liderança é fundamental para o sucesso do sistema de gestão de SSO e o atingimento dos resultados pretendidos.
Considerando o papel da Alta Direção na promoção de uma cultura de segurança, qual é uma das ações esperadas da Alta Direção para demonstrar liderança e comprometimento?
Delegar a total responsabilidade pela prevenção de lesões e problemas de saúde a um comitê de segurança interno.
Assegurar que os recursos financeiros sejam exclusivamente direcionados à produção, sem investimento em SSO.
Proteger os trabalhadores das represálias ao relatar incidentes, perigos, riscos e oportunidades.
Manter a política de SSO em sigilo para evitar preocupações desnecessárias aos trabalhadores.
Minimizar a participação dos trabalhadores nas decisões de SSO para agilizar os processos.