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Durante auditoria do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO) de um Ministério Público Estadual, verificou-se que as prioridades para prevenção de acidentes eram definidas exclusivamente pela alta administração, sem consulta aos trabalhadores ou aos seus representantes.
À luz dos princípios e requisitos da ISO 45001:2018, analise as afirmativas a seguir.
I. A consulta e a participação dos trabalhadores devem ocorrer na identificação de perigos, na avaliação de riscos e na definição de medidas de controle.
II. A ausência de mecanismos formais de consulta aos trabalhadores pode ser compensada pelo monitoramento de indicadores de desempenho do sistema.
III. Cabe à alta direção promover mecanismos que favoreçam a participação dos trabalhadores e a melhoria contínua do sistema de gestão.
Está correto o que se afirma em
II, apenas.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
Uma indústria química implementou um Sistema de Gestão Integrado (SGI) sob as diretrizes das normas ABNT NBR ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018. Durante a etapa de planejamento, a organização deve determinar os riscos e oportunidades que precisam ser abordados. No que tange à correlação entre os conceitos fundamentais dessas normas e a gestão integrada, assinale a afirmativa CORRETA:
Na ISO 14001, o vazamento de um produto químico em um rio é classificado como um "aspecto ambiental", enquanto na ISO 45001, a exposição do trabalhador a esse mesmo produto é denominada "risco de SST", sendo ambos conceitos idênticos para fins de inventário.
O conceito de "perigo" é exclusivo da ISO 45001 (Segurança), não existindo termo equivalente na ISO 14001, que utiliza a identificação de "aspectos ambientais" como o elemento de entrada que pode interagir com o meio ambiente e gerar impactos.
De acordo com a Estrutura de Alto Nível (HLS), a organização deve manter informações documentadas de todos os riscos identificados, sendo vedada a utilização de uma metodologia comum para a avaliação da severidade e probabilidade de impactos ambientais e danos à saúde ocupacional.
As oportunidades para o sistema de gestão, em ambas as normas, referem-se exclusivamente à correção de não conformidades identificadas em auditorias externas, não abrangendo melhorias proativas nos processos de controle de emissões ou de ergonomia.
A determinação dos requisitos legais e outros requisitos é uma etapa do planejamento que, no SGI, deve ser realizada de forma isolada para cada norma, uma vez que as obrigações ambientais possuem natureza administrativa e as de segurança possuem natureza puramente penal.
Um dos princípios fundamentais da gestão de saúde e segurança ocupacional, conforme a ISO 45001, é a Liderança e Comprometimento da Alta Direção. Essa liderança é fundamental para o sucesso do sistema de gestão de SSO e o atingimento dos resultados pretendidos.
Considerando o papel da Alta Direção na promoção de uma cultura de segurança, qual é uma das ações esperadas da Alta Direção para demonstrar liderança e comprometimento?
Delegar a total responsabilidade pela prevenção de lesões e problemas de saúde a um comitê de segurança interno.
Assegurar que os recursos financeiros sejam exclusivamente direcionados à produção, sem investimento em SSO.
Proteger os trabalhadores das represálias ao relatar incidentes, perigos, riscos e oportunidades.
Manter a política de SSO em sigilo para evitar preocupações desnecessárias aos trabalhadores.
Minimizar a participação dos trabalhadores nas decisões de SSO para agilizar os processos.
Na implementação de um Sistema de Gestão Integrado (SGI), a ISO 14.001 exige a identificação dos "aspectos" e "impactos" ambientais. Em uma oficina de manutenção de máquinas, a geração de óleo lubrificante usado e a contaminação do solo são, respectivamente:
Aspecto ambiental e Impacto ambiental.
Causa imediata e Medida de controle.
Impacto ambiental e Aspecto ambiental.
Perigo ambiental e Risco de segurança.
Requisito legal e Desempenho operacional.
Mesmo com sistemas de gestão acreditados, atualizados e certificados pela ISO, a empresa é obrigada a elaborar e executar o gerenciamento e controle de riscos dos locais de trabalho integrantes do PGR.
Certo
Errado
De acordo com a publicação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) - Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST): Um instrumento para uma melhoria contínua, enumere a 2ª coluna de acordo com a 1ª, sobre as linhas orientadoras da OIT que compõem o ciclo para melhoria contínua e, ao final, responda o que se pede.
(1) Política de Saúde e Segurança do Trabalho
(2) Organização
(3) Planejamento e implementação
(4) Avaliação
(5) Ação para melhoria
( ) Prevenção de riscos
( ) Competências e formação profissional
( ) Participação dos trabalhadores
( ) Ação preventiva e corretiva
( ) Auditoria e revisão pela direção
Marque a alternativa que contém a sequência CORRETA de respostas, na ordem de cima para baixo:
1, 2, 4, 3, 5.
2, 3, 1, 4, 5.
3, 5, 1, 2, 4.
3, 2, 1, 5, 4.
Adotar um sistema de gestão de Segurança do Trabalho é uma medida importante para qualquer empresa. Este sistema deve considerar o contexto e a cultura do ambiente para ter êxito. Julgue as assertivas acerca do sistema de gestão de Segurança do Trabalho:
I. Eliminação ou máxima redução dos riscos de acidentes, utilizando ferramentas como o treinamento e palestras para que os trabalhadores exerçam as atividades com segurança e informação.
II. O incentivo a prática de ginástica laboral, ferramenta importante para a melhoria da qualidade de vida dos empregados.
III. Implantação da CIPA e mobilizar os trabalhadores para que seja ativos nessa organização que trata de temas importantes como a saúde e segurança laboral.
Em relação as assertivas acima, pode-se afirmar:
Somente a I está incorreta.
II e III estão incorretas.
I e III estão incorretas.
Somente III está incorreta.
I, II e III estão corretas.
Toda instituição precisa ter base legal para dimensionamento de recursos humanos com o objetivo de inserir o profissional no contexto do SGI (Sistema de Gestão Integrada). Fazem partes das bases legais, exceto:
atribuições
funções
educação permanente/continuada que emergem da própria necessidade da empresa
normas
independente do número de funcionários não se aplica o grau de risco da nr4
Os Sistemas de Gestão Integrada em Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho têm contemplado a integração dos processos de Gestão Ambiental com os de Segurança e Saúde no Trabalho, dependendo das características, atividades e necessidades da organização.
A respeito dos processos envolvidos e das normas que subsidiam um Sistema de Gestão Integrada, é correto afirmar que
de acordo com a norma ISO 45001, quando há terceirização, é necessário que a organização tenha controle das funções e processos terceirizados para atingir os resultados pretendidos do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, sendo que a responsabilidade pela conformidade é retida pela organização.
na compreensão de consultores envolvidos com o tema, ao adotar um sistema integrado, a organização obtém redução nos custos com gestão, contudo, é muito mais simples obter a adesão dos funcionários para sistemas individualizados por área do que para um único sistema, que, a princípio, lhes parecerá complexo em demasia.
a norma ISO 14001 foi estruturada para ser aplicável em qualquer organização, independentemente de seu tamanho, tipo e natureza, e é dirigida para os aspectos ambientais das atividades, produtos e serviços, considerando uma perspectiva de ciclo de vida e determinando critérios de desempenho ambiental específicos.
ao adotar a norma ABNT NBR ISO 31000, como denominador comum das demais normas envolvidas, convém que a análise de riscos considere fatores como: a probabilidade de eventos e consequências; a natureza e magnitude das consequências; complexidade e conectividade; e os fatores atemporais e permanentes.
o fato de as Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho, entre outros requisitos legais, implicarem responsabilidades civis e criminais para os gestores da organização, caracteriza assimetria entre as obrigações corporativas, que justifica, para tais normas, a manutenção de sistema de gestão próprio e específico.
Quanto aos Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQs) – ISO, assinale a alternativa correta.
ISO 9001: é a norma certificável, apresenta os requisitos básicos para um SGQ.
ISO 9003: é a norma que apresenta fundamentos e vocabulário.
ISO 9005: é a norma que presenta recomendações para a melhoria do desempenho dos SGQs.
ISO 9024: é a norma mais atualizada dos SGQs.
A gestão ambiental, de saúde e segurança (EHS) visa garantir que uma empresa opere com responsabilidade ambiental, ao mesmo tempo em que considera a saúde e a segurança dos funcionários e do público. Sobre esse assunto analise as afirmativas abaixo.
I. A gestão de EHS ajuda as empresas a minimizar o impacto ambiental de suas operações.
II. As empresas podem garantir a conformidade com todas as leis e regulamentos relevantes implementando práticas de gerenciamento de EHS, evitando multas dispendiosas e ações legais.
III. O gerenciamento de EHS também é vital para proteger a saúde e a segurança do trabalhador, pois auxilia na identificação e tratamento de possíveis riscos no local de trabalho.
IV. As empresas que demonstram um sólido compromisso com a gestão de EHS são frequentemente vistas favoravelmente por clientes, investidores e outras partes interessadas.
Estão corretas as afirmativas:
I e II apenas
I, II e III apenas
I, II e IV apenas
II e III apenas
I, II, III e IV
Uma cultura de segurança estabelecida é crucial para o florescimento, o sucesso e o bom desempenho do SGST (CHOUDHRY; FANG; MOHAMED, 2007; EK et al., 2007; HUDSON, 2003), pois é num contexto em que existe cultura de segurança que as atitudes e o comportamento dos indivíduos relativos à segurança se desenvolvem e persistem (MEARNS; WHITAKER; FLIN, 2003). Considerando Hopkins (2005), assinale a alternativa CORRETA que reforça essa afirmativa:
O conceito de cultura de segurança tem recebido larga atenção, pois os sistemas de gestão funcionarão melhor em organizações que tenham desenvolvido uma maturidade da cultura de segurança.
O conceito de cultura de segurança não tem recebido larga atenção, pois os sistemas de gestão funcionarão independentemente de as organizações desenvolverem ou não uma maturidade da cultura de segurança.
A cultura de segurança nas organizações não tem relação direta com os sistemas de gestão, consequentemente, não tem recebido larga atenção por parte da academia.
A cultura de segurança nas organizações tem relação direta com os sistemas de gestão, porém, não tem recebido larga atenção por parte da academia.
O conceito de cultura de segurança não tem influência moderadora nos sistemas de gestão, consequentemente, não tem recebido larga atenção.
Os Sistemas de Gestão Integrada em Saúde, Meio Ambiente e Segurança no Trabalho são uma ferramenta de grande importância para as organizações, sendo responsáveis pela integração dos processos e setores, como exemplo, a produção, qualidade, meio ambiente, segurança do trabalho e saúde do trabalhador e otimização da utilização de recursos.
A construção do Sistema Integrado demanda a consideração de algumas normas específicas disponíveis, como a
NBR ISO 14001 – Sistemas de Gestão Ambiental – requisitos com orientações para uso, que, por sua natureza e objetivos, foi elaborada para as indústrias química e de transformação, não sendo possível ou necessário que ela seja aplicada a uma gama completa de setores, escopos e atividades de negócios que não acusem demandas específicas na área ambiental.
NBR ISO 18001 – Sistemas de Gestão da Qualidade Ambiental – que foi desenvolvida com a preocupação de proporcionar a imprescindível compatibilidade entre a norma ISO 9001 e a norma ISO 14001, para ajudar a organização a cumprir com suas obrigações ambientais e de saúde e segurança de um modo eficiente.
OSHAS 9001 – Sistemas de Gestão da Qualidade – requisitos para uso, fruto da necessidade de integrar e uniformizar os procedimentos internos concebidos para a obtenção de padrões de qualidade e de excelência no atendimento dos dispositivos legais relativos à segurança e saúde no trabalho.
ISO 45001 – Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional – requisitos com orientação para uso, que aborda a questão mediante aplicação do conceito PDCA, processo iterativo utilizado pelas organizações para alcançar a melhoria contínua.
BS OSHAS 45001: 2014 – Sistemas de Gestão Global – definições e princípios para aplicação, que reúne as diretrizes da Saúde, Segurança e Meio Ambiente em uma abordagem sistêmica mediante elaboração de uma única matriz de impactos.
Os Sistemas de Gestão Integrados (SGI) na esfera organizacional têm permitido integrar quais processos?
Gestão Ambiental e Responsabilidade Social.
Segurança e Gestão Ambiental.
Qualidade, Saúde, Segurança, Gestão Ambiental e Responsabilidade Social.
Segurança, Saúde e Qualidade.
Responsabilidade Social, Qualidade, Gestão Ambiental e Segurança.
Há uma técnica de análise de risco que utiliza uma planilha de trabalho onde pode ser colocada a classificação qualitativa do risco, conforme os parâmetros da expressão matemática, representados na matriz de risco abaixo. Nessa matriz, são consideradas as consequências em algarismos romanos, e as categorias de frequência estão representadas por letras maiúsculas.
A | B | C | D | E | |
IV | 2 | 3 | 4 | 5 | 5 |
III | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
II | 1 | 1 | 2 | 3 | 4 |
I | 1 | 1 | 1 | 2 | 3 |
Essa técnica é conhecida como
Árvore de Falhas (FTA)
Árvore de Eventos (ETA)
Análise de Modos de Falha e Efeito (FMEA)
Análise de Perigos e Operabilidade (HAZOP)
Análise Preliminar de Risco (APR)
Nas instalações em que os efeitos físicos extrapolam os limites das empresas e podem afetar pessoas, os riscos do empreendimento deverão ser calculados.
Para tanto, dos cenários acidentais identificados deverão ser estimadas(os) as(os)
frequências
consequências
perdas humanas
danos materiais
impactos ambientais
Com relação à analise de consequências e vulnerabilidade, considere as afirmativas abaixo.
I – A partir de uma hipótese acidental ou cenário, pode-se partir para modelagens matemáticas e cálculos específicos para a estimativa de consequências, envolvendo produtos químicos, tais como liberações tóxicas, vazamentos, incêndios e explosões, entre outros danos.
II – Ao se estudarem os impactos ao homem ou ao meio ambiente, ou ainda à instalação industrial, fala-se em vulnerabilidade, que consiste basicamente em modelos e estudos que correlacionam as consequências físicas à capacidade de resistência dos corpos ou meios expostos.
III – Uma vez identificadas hipóteses acidentais, deve-se, então, fazer uma estimativa das consequências, com a finalidade de se obterem informações sobre o comportamento do produto no meio, bem como a quantificação dos seus efeitos físicos em termos de radiações térmicas (incêndios), sobrepressões (explosões) e concentrações tóxicas (vazamentos/liberações).
IV – Os modelos de vulnerabilidade baseiam-se, de forma geral, numa função matemática de Cleiperon (Cp), desenvolvida por Perrut, do tipo: Cp = (a x b) + b Log x, onde: a e b são variáveis climáticas, sendo que x é a quantidade da população exposta à magnitude do impacto físico e a variável Cp representa a extensão da área afetada a partir do ponto onde ocorreu o acidente.
São corretas as afirmações
I e III, apenas
II e IV, apenas
I, II e III, apenas
II, III e IV, apenas
I, II, III e IV