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Paula, auxiliar de produção, foi empurrada por uma colega...
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Q4334020
Teclas de Atalhos
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Paula, auxiliar de produção, foi empurrada por uma colega durante o expediente, após um desentendimento relacionado à distribuição das tarefas no setor. A queda resultou em fratura no braço, exigindo afastamento médico superior a 15 dias. Segundo a legislação previdenciária vigente, essa situação:
A
não caracteriza acidente de trabalho, pois foi causada por conduta intencional da colega e não pela atividade profissional
B
será considerada acidente de trabalho por equiparação, pois houve agressão relacionada ao exercício do trabalho
C
exige boletim de ocorrência para que seja reconhecida como acidente de trajeto, por não ter ocorrido diretamente na atividade produtiva
D
somente será considerada acidente de trabalho se houver reincidência por parte da agressora e comprovação de omissão da empresa