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Acerca da constituição e da estruturação da CIPA, de acordo com a NR-5, assinale a alternativa correta.
A nomeação de empregado como representante da NR-05 e sua forma de atuação devem ser formalizadas mensalmente pela organização.
O término do contrato de trabalho por prazo determinado não caracteriza dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.
O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sendo permitidas até duas reeleições.
A dispensa arbitrária do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato não caracteriza dispensa proibida pela NR-5.
Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes serão eleitos em escrutínio secreto pelos trabalhadores.