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Acidente de trabalho típico é aquele que
ocorre durante o expediente, independentemente de relação com a atividade exercida.
decorre de evento ocorrido a serviço da entidade empregadora e produz lesão corporal ou perturbação funcional com repercussão laboral.
depende de culpa do empregador para sua caracterização previdenciária.
exige afastamento superior a 15 dias.
é caracterizado apenas quando há emissão de CAT.