No passado recente, grandes empresas brasileiras sofreram...
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No passado recente, grandes empresas brasileiras sofreram...

No passado recente, grandes empresas brasileiras sofreram com a necessidade de efetuar indenizações solidárias a funcionários de empresas terceiras. Por essa razão, houve maior rigor na aplicação das regras em contratações desse tipo de empresa. Como argumento a favor do endurecimento de regras de saúde e segurança das empresas contratantes para as empresas contratadas, as Normas em vigor estabelecem que, dentre as responsabilidades do empregador, destaca- se a necessidade de

A
elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos contratados.

B
elaborar editais de contratação claros sobre de quem é a responsabilidade sobre segurança e saúde no trabalho

C
cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

D
exigir a implementação e o uso de equipamentos de proteção individual por parte dos contratados.

E
impor as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, em especial o uso de equipamentos de proteção.