Um fiscal do trabalho foi acionado pelo sindicato para vistoriar uma empresa do ramo de contabilidade. Ao chegar ao local, ouviu declarações de funcionários sobre as más condições de trabalho, principalmente em relação à falta de equipamentos e mobiliário adequados às atividades executadas, o que estaria gerando muitos afastamentos por problemas de artrite e na coluna vertebral. Ao término da vistoria, foi enviada à gerência uma notificação por escrito contendo todas as irregularidades e o prazo para cumprimento das melhorias. Utilizando-se da legislação vigente, o fiscal orientou para que o estabelecimento criasse parâmetros que permitissem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. A Norma Regulamentadora utilizada neste processo foi a Um fiscal do trabalho foi acionado pelo sindicato para vistoriar uma empresa do ramo de contabilidade. Ao chegar ao local, ouviu declarações de funcionários sobre as más condições de trabalho, principalmente em relação à falta de equipamentos e mobiliário adequados às atividades executadas, o que estaria gerando muitos afastamentos por problemas de artrite e na coluna vertebral. Ao término da vistoria, foi enviada à gerência uma notificação por escrito contendo todas as irregularidades e o prazo para cumprimento das melhorias. Utilizando-se da legislação vigente, o fiscal orientou para que o estabelecimento criasse parâmetros que permitissem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. A Norma Regulamentadora utilizada neste processo foi a

Um fiscal do trabalho foi acionado pelo sindicato para...

Q765148

Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) NR 17 - Ergonomia

Ano: 2012

Banca: Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ

Prova: UFRJ - UFRJ - Técnico em Segurança do Trabalho - 2012

Um fiscal do trabalho foi acionado pelo sindicato para vistoriar uma empresa do ramo de contabilidade. Ao chegar ao local, ouviu declarações de funcionários sobre as más condições de trabalho, principalmente em relação à falta de equipamentos e mobiliário adequados às atividades executadas, o que estaria gerando muitos afastamentos por problemas de artrite e na coluna vertebral. Ao término da vistoria, foi enviada à gerência uma notificação por escrito contendo todas as irregularidades e o prazo para cumprimento das melhorias. Utilizando-se da legislação vigente, o fiscal orientou para que o estabelecimento criasse parâmetros que permitissem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. A Norma Regulamentadora utilizada neste processo foi a

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