A Análise Ergonômica do Trabalho, a cargo exclusivamente
do empregador, é peça chave para avaliar a
adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores; para definir o
mobiliário e os equipamentos dos postos de trabalho;
para estabelecer princípios, limites e recomendações,
notadamente quanto à organização do trabalho, e para
definir parâmetros às atividades que exijam sobrecarga
muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros,
dorso e membros superiores e inferiores.