Ainda sobre o Equipamento de proteção Individual (EPI),
pode-se afirmar que a Eficácia deste refere-se a (à):
A
apenas na diferenciação de quem é empregador e empregado.
B
tentativa de redução e se possível total eliminação de ações
e situações agressoras ou nocivas no local de trabalho ou
no seu exercício.
C
distinção dos funcionários em seus diferentes setores de
atuação laboral ou função laboral.
D
apenas um meio de que se evitem multas à empresa por sua
inexistência ou inadequação.