Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
- Gran Questões
- Disciplinas
- Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)
- NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Questões de Concurso sobre NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Disciplina
1
Assunto
5
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
Questões:
Todas as questões
Filtro simplificado
Questões
Todas as questões
2.066
questões
encontradas
20
Mais recentes
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo alertar para a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. De
acordo com a NR 5, assinale a alternativa que revela ações CORRETAS nesse sentido.
A
As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes com encaminhamento de cópias para todos os membros. As atas devem ficar
no estabelecimento à disposição da fiscalização do sindicato dos trabalhadores e do INSS.
B
O presidente e o vice-presidente da CIPA devem, no prazo mínimo de 55 (cinquenta e cinco) dias antes do término do mandato em
curso, constituir a Comissão Eleitoral – CE, que será responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral.
C
O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de 15 (quinze) dias, contados a partir da data da posse.
D
O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observará, fielmente, o
dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, sem qualquer alteração.
E
O empregador poderá garantir que seus indicados tenham a representação necessária para a discussão e encaminhamento das soluções
de questões de segurança e saúde no trabalho analisadas na CIPA.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA − tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Em relação à CIPA, segundo a legislação,
A
os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão eleitos, entre todos os empregados, em escrutínio secreto.
B
os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos, entre todos os empregados, em escrutínio secreto.
C
o empregador designará, anualmente, dentre os seus representantes eleitos, o Vice-Presidente da CIPA.
D
o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 1 ano, permitida uma reeleição.
E
os empregados elegerão, dentre os empregados designados pelo sindicato, o Presidente da CIPA.
Quando ocupa o cargo de presidente da CIPA, cabe ao
enfermeiro convocar os membros para reuniões.
C
Certo
E
Errado
O Mapa de Riscos consta do Anexo IV da Portaria no 25, de 29 de Dezembro de 1994, vinculada à NR 5 (CIPA) no qual a Tabela I estabelece a classificação dos principais riscos ocupacionais em grupos, de acordo com a sua natureza e a padronização das cores correspondentes.
Segundo a classificação dessa tabela, a imposição de ritmos excessivos é considerada como um risco
A
biológico
B
de acidente
C
ergonômico
D
físico
E
químico
Os acidentes, bem como as doenças relacionadas ao trabalho são eventos influenciados por aspectos associados à situação imediata de trabalho como o maquinário, a tarefa, o meio técnico ou material, pela organização do trabalho, bem como pelas relações de trabalho. Antes de considerar os trabalhadores como sendo os únicos causadores de seu próprio acidente, é preciso entender que eles sofrem as influências diretas dos defeitos de um sistema, concebido de forma precária, com instalações carentes de manutenções adequadas,
Além disso, há, principalmente erros de decisões gerenciais que influenciam o processo como um todo. A análise dos acidentes relacionados ao trabalho é uma tarefa complexa que obriga o analista a observar diversos parâmetros e variáveis que envolvem o trabalho. Para tanto, é essencial a aplicação de uma ferramenta destinada a compreensão do evento acidentário. A ferramenta que analisa acidente do trabalho utilizando, dentre outros parâmetros, a Teoria das Barreiras é
A
O Levantamento de Aspectos, Perigos, Impactos e Danos – LAPID.
B
A Árvore de Falhas – ADF.
C
O Modelo de Análise de Paradigmas e Confiabilidade – MAPC.
D
O Modelo de Análise e Prevenção de Acidentes do Trabalho – MAPA.
Ele deverá constituir a Comissão Interna de Acidentes (CIPA), que é obrigatória em todas as empresas que possuem mais de dez trabalhadores.
C
Certo
E
Errado
Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA), assinale a alternativa correta.
A
Cabe ao presidente coordenar e supervisionar as
atividades de secretaria
B
As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas fora do
expediente normal da empresa e em local apropriado
C
Reuniões extraordinárias somente poderão ser
realizadas quando ocorrer acidente do trabalho, grave
ou fatal
D
Cabe ao vice-presidente convocar os membros para as
reuniões da CIPA
E
Cabe ao presidente acompanhar as reuniões da CIPA
e redigir as atas, apresentando-as para aprovação e
assinatura dos membros presentes
Uma empresa de construção civil dispõe de um canteiro de obras com 250 empregados,
localizado no município de Natal/RN. A data de início da obra é 12 de junho de 2017, e a data
de conclusão, 10 de novembro de 2017. Nesse cenário, diversas ações de segurança e saúde
do trabalho devem ser observadas, dentre elas a formação da Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes (CIPA). Considerando o contexto das condições e do meio ambiente
de trabalho na indústria da construção, essa empresa deverá constituir
A
uma comissão provisória de prevenção de acidentes, por meio de eleição paritária de 09
(nove) membros efetivos e 09 (nove) membros suplentes.
B
uma comissão provisória de prevenção de acidentes, por meio de eleição paritária de 05
(cinco) membros efetivos e 05 (cinco) membros suplentes.
C
uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), por meio de eleição paritária de
09 (nove) membros efetivos e 09 (nove) membros suplentes.
D
uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), por meio de eleição paritária de
05 (cinco) membros efetivos e 07 (sete) membros suplentes.
A NR 5 dispõe sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Assinale a alternativa que dá atribuição exclusiva do presidente desta comissão:
A
Indicar à CIPA, ao SESMT e ao empregador situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho.
B
Acompanhar as reuniões da CIPA, e redigir as atas apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros presentes.
C
Preparar as correspondências.
D
Manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA.
Em relação ao dimensionamento da CIPA, analise as alternativas abaixo e escolha a correta, respectivamente, em relação a: número mínimo de funcionários, a partir do qual se faz necessária a instalação da CIPA, e, neste caso, número de membros efetivos e número de suplentes, independentemente do grupo a que a empresa faça parte.
A
19, 1 e 1.
B
20, 2 e 1.
C
20, 1 e 1.
D
19, 1 e 2.
Gerar simulado