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Nas condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção (Norma Regulamentadora n.º 18), a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, nas empresas da indústria da construção civil, deve obedecer aos seguintes critérios:
A empresa que possuir na mesma cidade um ou mais canteiros de obra ou frente de trabalho, com menos de 100 empregados, deve organizar CIPA centralizada.
Ficam desobrigados a constituir CIPA os canteiros de obra cuja construção não exceda a 180 dias, devendo ser constituída comissão provisória de prevenção de acidentes, com eleição paritária (efetivo e suplente) a cada grupo de 50 trabalhadores.
A empresa que possuir um ou mais canteiros de obra ou frente de trabalho com 50 ou mais empregados em cada estabelecimento, fica obrigada a constituir CIPA por estabelecimento.
A empresa que possuir na mesma cidade um ou mais canteiros de obra ou frente de trabalho, com menos de 100 empregados, deve organizar CIPA por estabelecimento.
A empresa que possuir um ou mais canteiros de obra ou frente de trabalho com 50 ou mais empregados em cada estabelecimento, fica obrigada a constituir CIPA centralizada.
A comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido, que serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado.
O método de árvore de causas para a análise dos acidentes de trabalho configura-se como uma análise retrospectiva que propicia a identificação da rede de fatores envolvidos na gênese do acidente.
São atribuições da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes os itens relacionados abaixo, exceto:
identificar os riscos do processo de trabalho
montar brigada de incêndio
participar das campanhas de prevenção à Aids
elaborar plano de ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho
"Fator pessoal de insegurança" é o nome técnico dado às falhas humanas no exercício do trabalho. Quando ocorre a omissão voluntária de cuidados ou, ainda, a falta ou demora para prevenir ou evitar um dano, a falha humana é do tipo:
imprudência.
distração.
fadiga.
desatenção.
negligência.
O índice de valorização de resultados (IVR) é composto considerando a organização de unidades especializadas de referência em saúde do trabalhador; o estímulo à implementação de unidades no município, na região ou em forma de consórcio; e o registro de 100% dos casos atendidos de acidentes de trabalho e agravos decorrentes do processo de trabalho.
Para o trabalhador vinculado ao regime geral de previdência social (RGPS), o acidente do trabalho deverá ser caracterizado tecnicamente pela perícia médica do INSS, mediante a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo.
Ao definir as atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, a Norma Regulamentadora 5 estabelece que cabe à Comissão
participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como das prioridades de ação nos locais de trabalho.
paralisar máquina, equipamento ou setor onde, por motivos razoáveis, considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.
promover discussões para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores.
elaborar, com o apoio do SESMT, onde houver, um plano de trabalho que possibilite a ação corretiva na solução de problemas relativos à segurança e saúde dos trabalhadores.
realizar, antes de cada reunião ordinária, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
Considerando as atribuições dos membros da CIPA descritas na NR-5, assinale a afirmativa INCORRETA:
Designar entre os seus representantes o presidente da CIPA.
Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.
Um acidente de trabalho deve-se principalmente a duas causas:
ato inseguro e condição insegura
falha e defeito
falta de planejamento e erros de procedimentos
problemas sociais e ambientais
Segundo a NR-5, por estar funcionando no estabelecimento da contratante, a contratada não é obrigada a constituir CIPA.
O secretário da CIPA poderá ser indicado por membros ou não-membros da comissão, sendo necessária, neste último caso, a concordância do empregador.
No tocante a cada eleição dos membros da CIPA − Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, o empregador deve manter a guarda dos documentos relativos por um período mínimo de
dois anos.
três anos.
cinco anos.
dez anos.
vinte anos.
Os riscos biológicos em uma empresa são identificados no mapa pela cor marrom.
Em relação à organização de uma CIPA, analise as afirmativas abaixo e marque a opção INCORRETA:
Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados.
O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sendo permitido duas reeleições.
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.
Quando o estabelecimento não for obrigado a constituir CIPA, de acordo com a NR5, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva.
Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.
Leia as afirmações abaixo.
I - Acidente é um evento indesejável e inesperado que produz desconforto, ferimentos, danos, perdas humanas e ou materiais.
II- Segurança é a disciplina que congrega estudos e pesquisas visando eliminar os fatores perigosos que conduzem ao acidente ou reduzir seus efeitos.
Sobre elas é verdadeiro afirmar:
somente a afirmativa I está correta
somente a afirmativa II está correta
todas as afirmações estão corretas
nenhuma afirmação está correta
As CIPA (Comissões Internas de Prevenção de Acidentes) são mecanismos:
que só existem como instrumentos paritários e prevencionistas em empresas privadas.
que envolvem apenas os trabalhadores empregados em empresas controladas pelo Estado.
constituídos e controlados exclusivamente por trabalhadores regidos pela CLT.
obrigatórios em empresas privadas e públicas que têm, no mínimo, cinco empregados.
encarregados de promover a saúde, a prevenção de acidentes e a segurança no trabalho.
Considerando-se que os dados derivados das CAT são seguramente confiáveis, conclui-se que os dados oficiais sobre acidentes de trabalho no Brasil refletem a situação real de forma fidedigna.
No que diz respeito à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA –, nas empresas da indústria da construção, analise:
I. canteiros de obra cuja construção não exceda 180 dias ficam obrigados a constituir CIPA centralizada.
II. as empresas que possuam equipes de trabalho itinerantes deverão considerar como estabelecimento a sede da equipe.
III. as subempreiteiras que, pelo número de empregados, não se enquadram na categoria (um ou mais canteiro de obra com mais de setenta empregados), participarão com, no mínimo, um representante nas reuniões e inspeções realizadas pela CIPA da contratante.
É correto o que consta em
I, apenas.
II, apenas.
II e III, apenas.
III, apenas.
I, II, e III.
Relacione as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, à esquerda, com o campo de aplicação, à direita:

A seqüência CORRETA, de cima para baixo, é:
1, 3, 5, 4, 2.
2, 4, 1, 3, 5.
3, 2, 4, 5, 1.
4, 5, 1, 3, 2.