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Sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC), qual das alternativas abaixo não é classificada como EPC?
Redes de Proteção (nylon)
Sinalizadores de segurança (como placas e cartazes de advertência, ou fitas zebradas)
Extintores de incêndio
corrimãos
Capacete
O uso de Equipamento de Proteção Individual - EPI é obrigatório para todos os trabalhadores de uma empresa e serve para protegê-los dos perigos aos quais estão expostos, embora muitas pessoas só associem o uso desses equipamentos à indústria, mineração e atividades perigosas. É exemplo de Equipamento de Proteção Individual - EPI:
Aspirador de pó.
Máquina cortadora de piso.
Chave de fenda.
Capacete de segurança.
Nível a laser.
O uso de EPI se torna obrigatório em situações em que o ambiente de trabalho apresenta riscos que não podem ser eliminados por outros meios. Nesse tema, é CORRETO afirmar ser circunstância sobre o uso de EPI.
O uso de EPI é sempre opcional, sendo uma escolha do empregado.
Em qualquer situação de trabalho, independentemente do risco, para cumprir as normas legais.
O uso de EPI é obrigatório quando o ambiente de trabalho apresenta riscos que não podem ser eliminados por outros meios, sendo responsabilidade do empregador fornecer e treinar os empregados sobre seu uso correto.
EPIs são necessários apenas para inspeções e visitas de autoridades regulatórias.
Qual dos seguintes é considerado um Equipamento de Proteção Individual (EPI) essencial na jardinagem?
Sapatos de salto alto para evitar picadas de insetos no solo.
Óculos escuros como proteção contra o sol apenas.
Capa de chuva para uso em dias ensolarados e secos.
Luvas de jardinagem para proteger as mãos de cortes e arranhões.
A segurança do trabalho é um aspecto crucial em qualquer ambiente laboral, destinada a proteger os trabalhadores de riscos relacionados às suas atividades. Nesse sentido, é CORRETO afirmar que, das alternativas dispostas, seja uma função essencial dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI):
Substituir as medidas de controle ambiental existentes.
Ser utilizado apenas em situações de alto risco.
Servir como única medida de segurança em qualquer situação de trabalho.
Minimizar os riscos ocupacionais, protegendo a saúde do trabalhador.
Ser utilizado como medida temporária enquanto outras soluções são desenvolvidas.