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Segundo a NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual - EPI), qual é a responsabilidade do empregador em relação aos EPIs?
Apenas treinar os trabalhadores no uso dos EPIs.
Apenas garantir que os trabalhadores utilizem os EPIs corretamente.
Fornecer e garantir o uso dos EPIs.
Fornecer, treinar e garantir o uso adequado dos EPIs.
Apenas fornecer os EPIs.
Considerando a hierarquia de controle de riscos, que tem como finalidade estruturar as ações de saúde e de segurança do trabalhador de forma mais abrangente e efetiva, assinale a opção que corresponde à medida de proteção coletiva com maior eficiência.
utilização de EPIs
substituição do perigo
controles de engenharia
medidas de controle administrativo
eliminação do perigo
Considera-se EPI o dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, concebido e fabricado para oferecer proteção contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho, de acordo com a NR 06, quanto ao EPI, assinale a alternativa que não representa uma responsabilidade do trabalhador.
Usar o fornecido pela organização
Utilizar apenas para a finalidade a que se destina
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica, quando aplicáveis esses procedimentos, em conformidade com as informações fornecidas pelo fabricante ou importador
Comunicar à organização quando extraviado, danificado ou qualquer alteração que o torne impróprio para uso
Cumprir as determinações da organização sobre o uso adequado
Os Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC’s) são equipamentos que devem ser fornecidos pela empresa para garantir a segurança do trabalho enquanto um grupo de pessoas (trabalhadores) executam uma determinada atividade ou tarefa. São exemplos de EPC’s:
bota de segurança, exaustores e kit de primeiros socorros.
extintores de incêndio, capacete de segurança e bota de segurança.
placas de advertência, protetor auricular e chuveiros de segurança.
placas de advertência, cones de sinalização e extintores de incêndio.
O Equipamento de Proteção Individual (EPI), de fabricação nacional ou importado, só pode ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho. Assinale a alternativa que estabelece, CORRETAMENTE, critérios normativos para a Certidão de Aprovação (CA) de um determinado EPI.
Todo EPI deve apresentar, em caracteres indeléveis, legíveis e visíveis, marcações com o nome comercial do EPI, o lote de fabricação e o número do CA.
É permitida, em geral, a cessão de uso do CA emitido a determinado fabricante ou importador para que outro fabricante ou importador o utilize sem que se submeta ao procedimento regular para a obtenção de CA próprio.
A adaptação do EPI para uso por pessoa com deficiência feita pelo fabricante ou importador detentor do CA, previsto pela NR 6, não invalida o certificado já emitido, sendo desnecessária a emissão de novo CA.
Após adquirido, o fornecimento do EPI deve observar as condições de armazenamento e o prazo de validade do equipamento informados pelo órgão acreditador.
Na impossibilidade de apresentar, em caracteres indeléveis, legíveis e visíveis, marcações com o nome comercial do EPI, o lote de fabricação e o número do CA, não pode ser autorizada forma alternativa de gravação.