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Sobre o campo da saúde do trabalhador, analise as afirmativas abaixo, dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) A área da saúde do trabalhador deve envolver a ruptura com a hegemonia tecnocorporativa e a abordagem interdisciplinar das diversas questões, na perspectiva de uma lógica de atuação técnica a favor dos trabalhadores.
( ) A saúde ocupacional tem como objeto de atenção da saúde o indivíduo, ou seja, trabalhadores sob a ação de agentes patogênicos no microambiente do trabalho.
( ) A medicina do trabalho tem como concepção predominante saúde-doença a unicausalidade.
A respeito do atestado de saúde ocupacional (ASO), previsto na NR 7, julgue os itens a seguir.
I O ASO dever conter o número de registro da identidade do trabalhador e o de sua função.
II A primeira via do ASO deverá ser arquivada no local de trabalho do trabalhador, exceto nas situações em que esse local for um canteiro de obras.
III A definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer deverá estar explícita no ASO.
IV No ASO, não há a necessidade de se elencar os riscos ocupacionais específicos da atividade do empregado.
Estão certos apenas os itens
I e II.
I e III.
II e IV.
III e IV.
Deve conter no PCMSO de instituições de saúde, obrigatoriamente, EXCETO:
eliminação dos riscos biológicos.
relação contendo a identificação nominal dos trabalhadores, sua função, o local em que desempenham suas atividades e o risco a que estão expostos.
vigilância médica dos trabalhadores potencialmente expostos.
programa de vacinação.
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras (NR), em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) previsto na NR 7. Dessa forma, marque a alternativa INCORRETA em relação ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
O PPRA estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados em sua execução, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.
Para efeito do PPRA, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e ergonômicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia: medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho; utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI).
A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam.
Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário.