

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
Considerando a boa prática na elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), em relação à imunização dos trabalhadores, o médico do trabalho deve:
avaliar o perfil imunológico para identificar e vacinar apenas os trabalhadores suscetíveis
restringir a vacinação aos trabalhadores da área da saúde
vacinar indistintamente todos os trabalhadores, tendo em conta o baixo risco desse procedimento e o alto custo da avaliação imunológica prévia
adequar a vacinação ao tipo de atividade e perfil da população trabalhadora
As empresas que têm um coordenador do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional são obrigadas a elaborar um relatório anual, no qual deverá constar um planejamento de ações de saúde a serem realizadas durante o ano.
Analise as afirmativas a seguir sobre o relatório anual.
I. O relatório anual deverá discriminar, por setores da empresa, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano.
II. O relatório anual deverá ser apresentado e discutido na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas daquela comissão.
III. O relatório anual do PCMSO poderá ser armazenado na forma de arquivo informatizado, desde que este seja mantido de modo a proporcionar o imediato acesso por parte do agente da inspeção do trabalho.
Estão corretas as afirmativas:
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.
Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através de exames médicos que incluam os definidos na NR 7, ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos exames constantes dos Quadros I (apenas aqueles com interpretação SC) e II e do item 7.4.2.3 da presente NR–7, mesmo sem sintomatologia, caberá ao médico coordenador ou ao encarregado, EXCETO:
Solicitar à empresa a emissão do PPP.
Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do trabalho.
Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal, avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho.
Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho.
No que se refere a treinamento e PCMSO do trabalhador autorizado de atividade em altura, deve constar no seu PCMSO a aptidão para essa tarefa, inclusive os fatores psicossociais. O treinamento/capacitação será realizado nos períodos: inicial, bienal e eventual, com carga horária mínima de 8 horas para inicial e bienal.