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Caso o trabalhador leve para o trabalho a sua própria alimentação, a empresa deve garantir condições de conservação e higiene adequadas e os meios para o aquecimento em local próximo ao destinado às refeições.
Em todos os estabelecimentos industriais e naqueles em que a atividade exija troca de roupas ou seja imposto o uso de uniforme ou guarda-pó, haverá local apropriado para vestiário, dotado de armários individuais, devendo haver locais destintos para atender à diferença de sexo.
Considere que o trabalhador JP, durante toda a semana, saia de casa para o serviço às 6 h da manhã e leve a sua própria alimentação. Nessa situação, a empresa deve garantir meios para o aquecimento de alimentos em local próximo ao destinado às refeições.
Nos estabelecimentos em que trabalhem 200 ou mais operários, é obrigatória a existência de refeitório, não sendo permitido aos trabalhadores fazerem suas refeições em outro local do estabelecimento.
Está em conformidade com a legislação, o conjunto de instalações sanitárias nas quais o engenheiro tenha computado um lavatório para cada 10 trabalhadores nas atividades com exposição a poeiras e outras substâncias que provoquem sujidade.
Os locais destinados às instalações sanitárias deverão ter rede de iluminação com fiação protegida por eletrodutos.
Para um bom padrão de higiene pessoal, é exigido um chuveiro para cada 20 trabalhadores nas atividades ou operações insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade.
Em todos os locais de trabalho deverá ser fornecida aos trabalhadores água potável, em condições higiênicas, sendo proibido o uso de recipientes coletivos. As empresas devem garantir suprimento de água em quantidade superior a um quarto de litro por hora para cada trabalhador.
Em alojamentos para operários em canteiros de obra, é proibido o uso de 3 ou mais camas na mesma vertical.
A promoção da divulgação e zelo pela observância da NR-24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho, conforme estabelecido no seu item 24.6.4, em instalações industriais de abate e preparação de produtos de carne (grau de risco 3) com mais de 300 empregados, é de cabível:
unicamente ao empregador.
unicamente ao Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e ao Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
unicamente à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
um ambulatório, pois trata de uma frente de trabalho com mais de 50 operários.
A Portaria no 3.214/1978 aprova as Normas Regulamentadoras relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, totalizando 33 normas regulamentadoras. Dentre estas, as normas 7, 24, 25 e 32 referem-se, respectivamente,
à segurança e saúde no trabalho em serviço de saúde; fiscalização e penalidades; trabalho a céu aberto; segurança e saúde ocupacional na mineração.
ao programa de controle médico de saúde ocupacional; resíduos industriais; ergonomia; segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde.
ao programa de controle médico de saúde ocupacional; condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho; resíduos industriais; segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde.
ao programa de controle médico de saúde ocupacional; condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho; resíduos industriais; fornos.
à segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados; resíduos industriais; sinalização de segurança; trabalho a céu aberto.
Em um hospital trabalham 400 funcionários, todos desenvolvendo atividades analisadas e consideradas insalubres. Em relação à norma NR-24, a quantidade mínima de chuveiros exigida nas instalações sanitárias é de: .
15
20
30
35
40
A higiene do trabalho visa reconhecimento, avaliação e controle das condições do ambiente de trabalho passíveis de causar doenças.
Em uma copa que tenha liquidificador, geladeira, fogão a gás e microondas, o extintor de incêndio deve ficar a uma distância da copa de, no mínimo, 50 metros.
A coleta, o transporte e o tratamento de resíduos sólidos (limpeza pública) constituem uma das principais ferramentas do saneamento do meio.
Higiene do trabalho está relacionada com as condições ambientais e de trabalho que garantem o bem estar, a saúde física e mental das pessoas. A qualidade do relacionamento interpessoal, a natureza das atividades e o estilo gerencial não são fatores ligados a higiene do trabalho.