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A Legislação Brasileira sobre Ergonomia tem a NR 17 como referencial e objetiva estabelecer parâmetros que permitam adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando:
máximo conforto, segurança e desempenho eficiente.
organização no trabalho, segurança e satisfação.
organização no trabalho, desempenho eficiente e satisfação.
produtividade, redução do tempo de trabalho e máximo de conforto.