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São consideradas como doenças do trabalho, segundo a Lei 8213/91,
aquelas produzidas ou desencadeadas pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade.
aquelas adquiridas ou desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e que se relacionem com ele diretamente.
aquelas identificadas nos exames periódicos.
todas doenças adquiridas pelo empregado no exercício do trabalho.