

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Sobre a Perda Auditiva Induzida pelo Ruído (PAIRO) no ambiente de trabalho, é INCORRETO afirmar que:
A perda auditiva ocasionada por um trauma acústico no trabalho merece tratamento legal e previdenciário diferente da PAIRO clássica, já que a primeira deve ser tratada como um acidente-tipo e não como uma doença do trabalho, como é a segunda.
A perda auditiva deixa de progredir quando cessada a exposição ao ruído, tornando-se estável.
A avaliação da PAIRO é feita universalmente com o exame audiométrico tonal, por via aérea e óssea.
A PAIRO compromete, primeiramente, as frequências altas (agudas), é sempre neurossensorial, sempre irreversível e sempre bilateral e simétrica.